募集要項

仕事内容

●Strategy

【提供するサービスオファリング】

・サプライチェーンネットワークデザイン(SCND)

・サプライチェーンアセスメント

・サプライチェーン統合(Post M&A)

・サプライチェーンリスクアセスメント

【活用を想定しているソフトウェア】

・LLamasoft (LLammasoft Japan)

・CAST Aurora (Barloworld)

・AnyLogisitics

●Logistics

【提供するサービスオファリング】

・配送ネットワーク最適化

・物流診断

・物流アウトソーシング企画

・倉庫設計、オペレーション効率化

・関税とサプライチェーンコストの最適化

【活用を想定しているソフトウェア】

・LLamasoft (LLammasoft Japan)

・Manhattan (Manhattan Associates Japan)

●Product Development

【提供するサービスオファリング】

・製品開発改革構想策定

・設計開発効率化

・製品開発トランスフォーメーション

・設計開発組織再構築

【活用を想定しているソフトウェア】

・Enovia PLM (Dassault Japan)

・Agile (Oracle Japan)

・Windchill (PTC Japan)

・Teamcenter (Siemens)

●Manufacturing

【提供するサービスオファリング】

・生産管理、実行アセスメント

・製造実行管理における業務要件定義

・ERP/MES/スケジューラーの選定および導入支援

【活用を想定しているソフトウェア】

・Apriso (Dassault)

●Supply Chain Planning

【提供するサービスオファリング】

・サプライチェーンプランニングアセスメント

・需要計画の設計・導入

・在庫管理の設計・導入

・供給計画の設計・導入

・Integrated Business Planning (IBP) / Sales & Operations Planning (S&OP) の設計・

導入

・サプライチェーンフレキシビリティ向上

・サプライチェーンプランニングシステムの導入

【活用を想定しているソフトウェア】

・JDA (JDA Japan)

・Rapid Response (Kinaxis Japan)

・SAP IBP (SAP Japan)

・Anaplan (Anaplan)

●Source & Procurement

【提供するサービスオファリング】

・購買成熟度診断

・調達コストの削減

・調達組織のトランスフォーメーション

・調達シェアードサービス

・調達コスト分析

・サプライヤー分析

・調達プロセスの最適化

【活用を想定しているソフトウェア】

・Ariba (SAP Japan)

・Concur (Concur Japan)

・Coupa (Coupa)

●Aftermarket

【提供するサービスオファリング】

・サービス戦略

・サービスパーツプランニング

・サービスパーツ、サービスオペレーション診断:

・ワランティコスト分析:

・サービスオペレーションの最適化

【活用を想定しているソフトウェア】

・ASTEA (ASTEA Japan)

・Service Max (Service MAX Japan)

・Servigistics (PTC Japan)

・Syncron (Syncron Japan)

●Digital SCM

【提供するサービスオファリング】

・デジタルSCM戦略策定

・デジタルSCMワークショップ

・デジタルトランスフォーメーション支援

・最新テクノロジー適用支援

・AI(人工知能・機械学習):

・3Dプリンター:

・IoT基盤

・SCアナリティクス

【活用を想定しているソフトウェア】

・AI(Google、AWS、Groovenauts等)

・ThingWorkx (PTC Japan)

・Tabelau (Tabelau Japan)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●Strategy

【募集要項】

・サプライチェーン全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験がある人

・コンサルティングファームで上記領域についてのプロジェクトに参画し、活動したことがある

・事業会社で、上記領域に関する実務、又は改革プロジェクトに従事したことがある

・在庫削減プロジェクト、およびPSI業務経験があれば尚可

・サプライチェーンをベースとして事業戦略立案に積極的に取り組める

・グローバルのコミュニケーションに積極的に取り組める

●Logistics

【募集要項】

・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験がある人

・コンサルティングファームで上記領域についてのプロジェクトに参画し、活動したことがある

・WMS導入経験者、および物流部門従事経験

・事業会社で、上記領域に関する実務、又は改革プロジェクトに従事したことがある

・グローバルのコミュニケーションに積極的に取り組める

●Product Development

【募集要項】

・製品開発領域、BOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードした経験

・商品企画/受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験

・製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLMの経験

・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としての経験

・部門を跨る業務改革・業務改善の経験

●Manufacturing

【募集要項】

・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトの経験

・ERP、MES、製造データ分析、製品別原価計算・管理の経験

・生産管理システム、製造オペレーション管理システム(MES)の構築導入プロジェクトの経験

・製造データ分析システムの経験

・生産技術、製造管理の部門においての実務経験

・生産拠点立上げやマザー工場業務、製造データ分析、製品別原価計算・管理の経験

●Supply Chain Planning

【募集要項】

・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画について、実務、又はプロジェクト経験

・コンサルティングファームで上記領域についてのプロジェクト経験

・需要分析、在庫分析等のデータ分析を実施することができ、社外、社内でデータに基づいた改革活動経験(統計検定等の資格取得者は尚可)

・ソフトウェア会社、SIer等で上記領域に関するシステムを導入するプロジェクト経験( JDA、SAP APO、Kinaxisの導入経験者は尚可)

・事業会社で、HQのSCM部門、地域HQのSCM部門の業務経験または改革プロジェクト経験

・グローバルのコミュニケーションに積極的に取り組める人、

業界としては、医薬、アパレル、消費財業界での経験があれば尚可

●Source & Procurement

【募集要項】

・調達関連(間接・直接問わず)の戦略策定・改革プロジェクトに従事した経験

・調達の基本知識を有している

・コンサルティングファームで調達コスト可視化/分析、調達コスト削減、調達システム導入プロジェクト経験

・事業会社で調達コスト削減、調達業務改革、調達システム導入に従事し成果を上げた経験

・グローバルで調達関連の業務改革もしくはシステム改革(Ariba、Coupa等)の経験

・グローバルと連携して調達関連のサービスやソリューションを開発した経験がある、もしくは強い関心がある

・大量データを使った分析・管理のプロジェクトを多数経験しており、高い分析力や論理的思考を有している

・グローバルのメンバーと連携したプロジェクトや実務を多数経験している

●Aftermarket

【募集要項】

・Aftermarketのビジネスの立ち上げをリードできる方、サービス・保守業務に関する構想策定、業務設計、ソフトウェア導入プロジェクト経験

・コンサルティングファームにおいて、上記領域について企画、設計、導入するプロジェクト経験、またはサービス・保守とはことなる領域での経験を活用し、新しい領域にチャレンジしたい方

・ソフトウェア会社、SIer等で上記領域に関するシステムを導入するプロジェクト経験( SAP PM、SMモジュール、アステア、PTC Servigisticsの導入経験者は尚可)

・事業会社で、保守・サービス業務企画をリードしたことがある、または、サービス業務の事業化(プロフィットセンター化)、高度化のプロジェクト経験

・グローバルプロジェクトのリード経験者は尚可

●Digital SCM

【募集要項】

・製造、購買、在庫、物流に関わる情報の高度な分析を行うためのDB構築、BIツールでの可視化のプロジェクト経験

・コンサルティングファームにおいて、上記領域について企画、設計、導入するプロジェクト経験、または、サービス・保守とはことなる領域での経験を活用し、新しい領域にチャレンジしたい方

・ソフトウェア会社、SIer等で上記領域に関するシステムを導入するプロジェクト経験( Business Objects、Cognos、Tableauおよびそのプラットフォームであるデータウエアハウス、ETLの導入経験者は尚可)

・AI等の最新テクノロジーの活用経験があり、SCMなどの業務領域に関心がある

・サプライチェーンに関わる業務を理解し、デジタル技術の価値を訴求、提案できる

・グローバルとのコミュニケーションを取ってビジネスを推進することができる

・企業で、デジタル化を推進した経験(企画部、業務部門、IT部門といません)

・システム導入だけではなく、業務変革のコンサルティングに積極的に取り組めるマインドを持つ方

・サプライチェーン業務知見がある方で、デジタル技術に関心のあるかた

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
Recruiting No.
01000149000462

企業情報

社名
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
事業内容
コンサルティングサービスの提供
ひとことコメント
●Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。
●幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。
●大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。
●人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。

【社員のパネルディスカッションより/女性活躍推進について】
●魅力・特徴
・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい
・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている
・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境
・組織内のコミュニケーションがフラット
・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り
・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる
・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている

●支援体制
・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境
・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる
・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる
・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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      執行役員人事部長 北所 克史氏
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