公開研修サービスの商品メンテナンス・パートナーマネジメント/東京

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募集要項

仕事内容

【仕事の内容】

●公開型研修サービス(企業から受講者を募り、同社会場にて研修を実施する異業種交流型の社員研修)のリクルートマネジメントスクールを主とした研修サービスの商品開発・新規提携を行う業務です。

商品開発メンバーとして、研修企画、コース調達、提携先との契約、講師マネジメントなどを幅広く担っていただきます。

数人のチームで複数の研修を同時並行しながら、スピーディーに業務にあたっていただきます。


・既存開発業務・パートナーマネジメント業務(提携)

既に70以上のパートナーと、契約が締結されており、それらのパートナーと一緒に新しい研修を企画したり、日々の商品メンテナンスや集客向上に向けた商品ブラッシュアップも担っていただきます。パートナーの問い合わせや契約の窓口も担い、柔軟な対応力とマルチタスク力が重要です。

・商品開発業務・プロモーション業務(自社)

マネジメント研修を中心とした、自社商品の開発を進めていきます。

こちらはリクルートマネジメントスクールの1日以上の商品開発になるため、既に社内にある研修を、研修講師と一緒に、公開コース用の商品としてリリース・改定いただく業務です。商品リリース・改定の際は販促担当と連携してプロモーション施策にも携わっていただきます。

・研修の開催日程編成・講師契約手続き業務(提携)

コース別売上計画をもとに年間の開催計画を立て、様々な提携先と日程調整をしながら研修開催日を決定します。開催日の確定後は、提携先との業務依頼契約手続きを行い、開催終了まで一連の講師窓口を担当します。


●主な提携パートナーとコース

・株式会社マクアケ:「「自分らしい企画」でヒット商品・サービスを生み出すプロセス~Makuake式ビジネスプランニングのエッセンス~」コース

・株式会社トーチリレ―:「心に火の灯ったキャリアの作り方~キャリアという「山登り」の中でぶつかる「3つの難所」とその乗り越え方~」コース

・株式会社MIMIGURI:「新価値創造のための「意味のイノベーション」~前例や常識を疑い新たなアイデアを得る~」コース

・株式会社アイデミー:「ゼロからはじめるDX研修(入門)~業務改善を加速させるPower Automate for desktop~」コース

・株式会社HRインスティテュート:「使える!ロジカルシンキング~“わかりやすさ”のための3つの基本思考~」コース

等、多数


【事業/仕事の魅力】

[1] 世の中に必要なテーマを調達し、届けることが出来る

商品開拓・開発をしていくなかで、世の中に必要なテーマや学びを自ら設定し、それに必要なパートナーを探し、多くの企業に届ける事ができる仕事です。

世の中には多くの研修や学びのテーマがありますが、3年~5年先を見据え、

「社会人の学びにこのテーマを届けたい」という想いをもって仕事に取り組むことが出来ます。


[2] 多様なパートナーの知見を仕入れながら、自らのスキルや知識をアップデート出来る

パートナーは個人から大きな企業まで様々あります。対面する方々は経営を自ら担われていたり、いずれもその領域の第一人者・プロと呼ばれる方々ばかりです。

そういったパートナーの方々との日々の協働を通じて学べる知識も多岐に渡るため、自らの知見を増やし成長していくことが出来ます。


[3] 開発・企画・プロモーション等、自身で思う存分仕事を拡げられる

決められたプロセスの遂行だけでなく、入社当初から自らが考え、必要と思うことを開発・企画・プロモーション業務に関わり、生かすことを通じて、自ら領域を広げることが出来ます。

「世の中の社会人に、もっと“〇〇のような学びテーマ”を届けたい」

「パートナー企業とともに、もっと新たな商品を世に出したい」

このような想いあふれる方とサービスを磨いてゆきたい、同社はそんな想いで今回採用を進めています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

※業界未経験者の方歓迎:自身で継続的に学んでいたり、ビジネス知識・スキルを高めている方であれば大歓迎※

・自ら継続的に学び、それらをわかりやすく構造化・抽象化・応用できる論理的思考力とディレクションしていく力

・世の中に必要とされるテーマや社会の流れを掴み、ビジネスに仕立てられる力

・立場の違う多種多様な社内外の関係者に対して共感・尊敬をもったコミュニケーションを図り、共にビジネスを推進していける良好な関係性を築ける力

・社会人経験5年以上


【歓迎条件】

・人・組織の成長への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方

・新規事業、事業開発、商品企画、人事・人材開発、のいずれかのご経験をお持ちの方

・ビジネスアライアンス締結に関する業務経験のある方(契約締結、諸条件交渉・確認、リスク検討などに携わったご経験をお持ちの方)

・チームリーダー・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

・業務スケジュールの立案と進行管理のご経験をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
想定年収
650 万円 ~ 750 万円
Recruiting No.
01000157000207

企業情報

社名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
事業内容
経営・人事分野におけるアセスメントおよびコンサルティングサービス、並びに研修サービスの提供
【取り扱うテーマ】
-新卒・中途の適材採用
-新人・若手の早期戦力化
-人材能力開発
-マネジメント強化
-営業力強化
-人事制度構築・運用
-組織変革
-キャリア自律支援
ひとことコメント
人事課題に対して、アセスメント、研修、コンサルティングなどのサービスを提供している企業。
人材及び人事関連サービスを提供する会社は多数存在するが、同社の場合、人材採用から人材開発、人事制度設計までを、ワンストップで提供できるのが強み。
企業内研修および人事コンサル領域で売上高第一位(矢野総研調べ)。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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