本ポジションの属するECインキュベーション開発部(以下、ECID)では、フリマアプリのラクマ、Rebates、楽天ヘルスケアなどの様々なECサービスを担当しています。
【楽天ラクマについて】
「楽天ラクマ」は、2012年7月にサービスを開始した日本初のフリマアプリ「フリル」と、楽天で運営している「ラクマ」が2018年2月に統合して生まれました。繋ぐ力で物を棄てずに循環させる「循環の輪」を広げ、誰でも手軽に活躍できるECの世界を築くことにより、サーキュレーション市場の活性化を図り、循環型社会の実現に貢献することを目指しています。
【ラクマ開発チームについて】
「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに掲げ、 プロデューサー / デザイナー / エンジニアで1つのチームとして開発に取り組んでいます。
ラクマ開発チームでは、仕様にただ従ってエンジニアがコードを書くということはありません。
ユーザーのどんな課題を解決したいのか?より多くのユーザーに喜んでもらうにはどうすればいいのか?を常に考えながら、サービスを改善・開発していくことが求められます。
開発チームにはプロデューサー、デザイナーをはじめとして様々なプロフェッショナルがいます。それぞれの専門性を生かして、より良いサービスを作るために日々努力しています。
求める人物像
ラクマは事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となってきています。
組織が拡大する中でも開発の質と速度を落とさないために、個々のメンバーやチームが力をつけ自走していく必要がありましたが、その実現には「サーバントリーダーシップ」をマネジメントの軸とすることが必然となりました。
目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるチームとメンバーを支援して力を引き出し、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネジメントを大切にしています。
自身の利益よりもチームとメンバーの成長に喜ぶ、マネージャーは偉いのではなくロール(役割)の一つである、そんな考え方に共感していただける方であれば、この組織と一緒に成長していくことが可能なのではないかと考えています。
また配下だけでなく、上司、所属組織、協業する関係者/関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し合ったうえで最適な方向性を擦り合わせることも求められます。
自分自身のキャリア開発においては、過去の成功体験の枠にとらわれず、学習によって常に外部からのインプットを持ち続け、自身のスキルやマネジメントをアップデートし続ける事を期待しています。
必須要件
・Webサービスの開発/運用保守でのテックリード/システムアーキテクト/シニアエンジニアいずれかの経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションスキル
・AWSやGoogleCloudでの設計・開発・運用経験
・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術を利用したシステムの運用経験
・TerraformやAnsibleなどを使ったIaCの開発経験 ・CI/CDの開発・運用経験
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての知識
・各種オペレーションを自動化するためのツール の構築、運用経験
歓迎要件
・Webアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーションやミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うための開発経験
・MySQLを使った開発・運用経験
・多様な文化/国籍の人材マネジメント、採用、評価経験 ・ビジネスレベル以上の英語コミュニケーションスキル
株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業 ICT統括推進部 アプリケーション開発担当
一部上場 大手ECサービス会社 人事部
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
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