税務課・国際税務課スタッフ~マネージャー候補

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募集要項

仕事内容

<税務課>

●毎年、複雑化していく税制を理解、順守し、適性な申告納税(連結納税を導入中)の推進を担っていただきます。また、経理部と連携して、月次の租税公課の計上、四半期の法人税等の計上、税効果会計の経理業務にも関与いただけます。

・各税務申告書のレビュー(作成は顧問税理士が担当)

・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション

・連結納税制度(グループ通算制度へ移行予定)の親法人として連結子会社の取り纏め

・法人税等、事業税、控除対象外消費税等、事業所税の計上

・源泉所得税の取り纏め、法定調書の作成

●申告業務のみならず、国内を中心として以下の税務アドバイス・ガバナンスの実施をしていただきます。

・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応

・各グループ会社の税務事項の把握、税務事例の共有等を目的とする税務ガバナンス体制の構築

・税制改正への対応方針の策定・実行

・税務調査対応、国税照会文書作成

<国際税務課>

国際税務課では、1タックスガバナンスの強化 2タックスコンプライアンスの遵守 3タックスプランニングの企画・実行をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。

・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート

・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認

・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス

・BEPS文書作成のための情報収集及び作成(ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど)

・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応

・海外税務チームとの連携

・海外会社の買収(ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)・立上げ支援

・Pillar 2の対応

・移転価格の対応・文書化のマネジメント

・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案

・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント

<キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験>

・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会

・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与

・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案

・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会

・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会

・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件:

・税理士法人、会計事務所、事業会社等での税務関連業務の経験

・連結納税制度、税効果会計の実務経験

・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方(プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります)

・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢

・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢

・ビジネスレベルの英語力及び日本語力

歓迎要件:

・誠実かつ謙虚であること

・自己研鑽ができること

・同社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1
Recruiting No.
01000158003602

企業情報

社名
楽天グループ株式会社
事業内容
●インターネットサービス
・ECカンパニー
・ライフ&レジャーカンパニー
・通信&エナジーカンパニー
・インベストメントカンパニー
・新サービス開発カンパニー
・スポーツカンパニー
・楽天インタラクティブカンパニー
●FinTech(金融)
・カード&ペイメントカンパニー
・証券カンパニー
・銀行カンパニー
・保険カンパニー
ひとことコメント
国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。
世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。

2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。

同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。
給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。
社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。
採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      36歳/世田谷学園高等学校 卒 オクラホマ州立大学 ビジネス学部 会計学科 卒 TO...

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