募集要項

仕事内容

シニアDevOps/SREアーキテクトとして、ECFDのインフラストラの信頼性、可用性、スケーラビリティを向上させるための設計と実装をリードしていただきます。このポジションでは、開発チームと運用チームの橋渡し役として、システムのパフォーマンスと効率を最適化し、障害発生時の迅速な対応を確保します。また、DevOpsの文化とプラクティスを推進し、継続的なデリバリーとインテグレーションを実現します。

・インフラストラクチャの設計とアーキテクチャの策定

・高可用性とスケーラビリティを考慮したシステムの設計と実装

・自動化ツールとプロセスの開発と導入

・モニタリング、アラート、ダッシュボードの設計と実装

・インシデント対応とポストモーテム分析のリード

・開発チームと協力して、コードのデプロイメントとリリースプロセスの最適化

・継続的インテグレーション/継続的デリバリー(CI/CD)パイプラインの設計と実装

・セキュリティとコンプライアンスのベストプラクティスの実施

・継続的なパフォーマンスチューニングとキャパシティプランニング

・新技術の評価と部内導入ための計画・実行のリード

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件:

・大規模または中規模のWeb サービスの開発・運用経験

・DevOpsおよびSREの分野でのエンジニアリング経験

・少なくとも1種類以上のパブリッククラウド(GCP、AWS、Azureなど)

・プライベートクラウドにおけるインフラ構築・運用経験

・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)のインフラ構築・運用経験

・インフラストラクチャ自動化ツール(Terraform, Ansible、Chef、Puppetなど)の構築・運用経験

・モニタリングツール(Prometheus、Grafana、Datadogなど)の運用経験

・継続的インテグレーション/継続的デリバリー(CI/CD)パイプラインの構築・運用経験

・マイクロサービスによるシステム開発・運用経験

・高可用性システムの設計と運用経験

・高い問題解決能力と分析力

・チームでコミュニケーション能力を発揮しながら協力できること

・可読性が高く読み手に内容を的確に伝えられる技術文書を作成できること

歓迎要件:

・eコマースサイトの開発・運用経験

・複数種類のパブリッククラウド(GCP、AWS、Azure)とプライベートクラウドにおけるインフラ構築・運用経験

・オープンソースコミュニティでの貢献経験

英語要件に関する補足

TOEIC 800点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1
Recruiting No.
01000158003609

企業情報

社名
楽天グループ株式会社
事業内容
●インターネットサービス
・ECカンパニー
・ライフ&レジャーカンパニー
・通信&エナジーカンパニー
・インベストメントカンパニー
・新サービス開発カンパニー
・スポーツカンパニー
・楽天インタラクティブカンパニー
●FinTech(金融)
・カード&ペイメントカンパニー
・証券カンパニー
・銀行カンパニー
・保険カンパニー
ひとことコメント
国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。
世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。

2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。

同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。
給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。
社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。
採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

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