アナリティクスデータエンジニアリング:データサイエンティスト

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募集要項

仕事内容

概要: シニアデータサイエンティストは、分析プロジェクトをリードし、高度な予測モデルを開発し、大規模なデータセットから実用的な洞察を抽出します。この役割は、AIモデルのビジネス戦略への成功した統合と影響を確実にするために、さまざまなチームと密接に協力します。

職務レベル: シニア/中級シニアレベル

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件:

マーケティング/広告業界の知識と経験

・データサイエンスにおける経験、特にマーケティングまたは広告業界での経験。

・測定可能なビジネスインパクトを持つデータサイエンスプロジェクトのリーダーシップ経験。

・ビジネスシナリオでのデータサイエンスモデルの構築、チューニング、適用に関する専門知識。

基本的なビジネススキル

・優れた分析力と問題解決能力。

・複雑なデータを簡潔かつ実用的な方法で伝える能力。

・プロジェクトや研究に最適な方法でデータを視覚化するスキル。

・技術的な文章作成スキルが優れていること。

技術スキル

・プログラミングスキル: Pythonなどの統計プログラミング言語、SQLやHiveなどのデータベースクエリ言語に精通していること。

・統計学: 統計テスト、分布、回帰、最尤推定量などの応用統計スキルを持っていること。

・機械学習: k-最近傍法、ナイーブベイズ、SVM、決定フォレストなどの機械学習方法に関する高度な知識。

・数

可視化: matplotlib、ggplot、d3.js、Tableauなどのツールを使用した経験。

・ソフトウェアエンジニアリング: ソフトウェアエンジニアリングの強いバックグラウンドが大きなプラス。

学スキル: 多変量解析と線形代数の基礎を理解していること。

・データ整理: データの不完全性を扱う能力。

・データの不完全性を扱う能力。

・データ可視化: matplotlib、ggplot、d3.js、Tableauなどのツールを使用した経験。

・ソフトウェアエンジニアリング: ソフトウェアエンジニアリングの強いバックグラウンドが大きなプラス。

教育

・物理学、数学、またはそれに密接に関連する分野の修士号以上、博士号が望ましい。

言語要件

・英語の堪能(必須)。

・日本語能力(非常に望ましいが必須ではない)。

個人的属性

・異なる背景を持つチームメンバーと単独または協力して作業する能力。

・細部に対する優れた注意力。

・問題解決の適性。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1
Recruiting No.
01000158003687

企業情報

社名
楽天グループ株式会社
事業内容
●インターネットサービス
・ECカンパニー
・ライフ&レジャーカンパニー
・通信&エナジーカンパニー
・インベストメントカンパニー
・新サービス開発カンパニー
・スポーツカンパニー
・楽天インタラクティブカンパニー
●FinTech(金融)
・カード&ペイメントカンパニー
・証券カンパニー
・銀行カンパニー
・保険カンパニー
ひとことコメント
国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。
世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。

2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。

同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。
給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。
社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。
採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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