仕事内容同社では、クレジットカード会社向けに「ポイントモール事業」を運営しております。本ポジションでは、クレジットカード会員の方のニーズ／市場動向を踏まえ、ポイントモールの活性化に向けた提案を行っていただきます。
「ポイントモール事業」概要
カード利用により、獲得したポイントを様々な商品やサービスに交換できる仕組みや新たなサービス連携、効果的なポイント還元の仕組みを構築することで、質の高い会員体験を提供しております。
※ ポイントモール事業例
主要18社のポイントモール事業を運営しております。
三井住友カード株式会社 様「ポイントUPモール」
三菱UFJニコス株式会社 様「POINT名人.com」
株式会社オリエントコーポレーション 様「オリコモール」
【業務内容】
・ポイントモールにおける課題抽出～解決に向けた施策提案と実行リード
┗提案例：時期別特集企画提案／流入増に向けた他サイトへの誘導枠掲載提案
・クレジットカード会社への定期的な実績共有と改善提案
┗共有例：月間流通額／全体の流入ユーザー数／他サイトからの流入ユーザー数等
※数値分析や特集企画の運用は、同部署の他メンバーが実施をします。
【ポジション・この仕事の魅力】
・クライアントと共同で運営をしているため、特定のクライアントと長期的に伴走することができ、一緒に事業を成長させていく経験を積むことができます
・同社はポイントモール業界の7割以上のサービスを運営しており、豊富な知見とノウハウを蓄積しています。業界をリードする環境の中で、最先端の知見や経験を積むことができます
・数千億円規模のビジネスを展開するポイントモール事業に携わることで、市場に大きな影響を与える達成感を得ることができます
・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます
【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。
【キャリアパス】
デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。
【働く環境】
・フルフレックス
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
※週2～3回在宅勤務での就業可能。
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
経験・資格【必須条件】
・ソリューション営業経験(有形・無形問わず)
【歓迎条件】
・ITやデジタルマーケティングに関する知識
・クレジットカード含む金融業界の知識
【求める人物像】
・論理的に物事を考えながら、進めることができる方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 デジタル戦略部門 DX推進担当
【政府系金融機関】 本店 総合職
東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト（商品利益企画及び利益管理担当）
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
