金融業界向けコンサルタント(サービス企画・推進)

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募集要項

仕事内容

金融クライアント(クレジットカード会社、銀行等)と協業して、主に会員サービスや決済領域における新規事業や新規サービスの企画立案・推進をしていただきます。

クライアントのニーズや市場動向を踏まえた最適なソリューションの提案と実行をリードし、プロジェクト全体の進行をお任せします。

ビジネスの成長に貢献するだけでなく、金融業界に新たな価値を提供する革新的なサービスを共に創り上げていくポジションです。

※会員サービス提供事例：

三井住友カード株式会社様「ポイントUPモール」

三菱UFJニコス株式会社様「POINT名人.com」

株式会社オリエントコーポレーション様「オリコモール」

求人情報詳細

【業務内容】

金融クライアントと協業しながら、新規サービス企画・プロジェクトリードを行っていただきます。

・クライアントへの課題のヒアリング

・課題解決につながる新サービスの企画立案・提案

・新サービスの開発案件における業務要件整理/プロジェクトマネジメント

※実開発は社内別部門のPMが担当します。本ポジションは戦略立案・企画提案領域がメインの業務となります。

・同社グループのアセットを活用したソリューション提案

【具体的な案件例】

・カード会社の会員プラットフォームにおける新規サービスの企画・設計

-保有会員に対してのあるべきサービスの定義

-新規／既存会員の送客方法の設計／検討

-新規マネタイズ方法の構築とサービス設計

-活性化させるための施策提案・アライアンス先の発掘／交渉

-キャッシュバックポイントの改善点洗い出し／再定義

ポジション・この仕事の魅力

・金融業界を牽引するプロダクトやサービス企画・開発に携わることができます

・新サービスの提供先は、特定の金融パートナー企業への提供のみならず、金融業界全体へソリューション提供を行うことができます

・新しいテクノロジーに触れる機会があり、その技術を活用したプロジェクトに携わることができます

・チャレンジが奨励される環境で、モチベーションの高い仲間と協力、連携しながら事業の拡大に関わることが出来ます

・プロジェクトをリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます

【フォロー体制】

入社後は、同社他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、プロジェクト進行等のやり方をご経験いただきます。そして半年～1年程度を目安に、金融業界向けコンサルタントとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。

【キャリアパス】

金融業界向けコンサルタントとして、業務を行って頂いた後、スキルやご経験に応じて、

専門性に特化したキャリアパスやチームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただくなどの複数のキャリアパスがあります。

働く環境

・完全週休2日制

・年間休日123日

・5日以上の連休取得可能

・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務

休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働けます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

下記経験

・ソリューション提案経験

(課題ヒアリング／戦略策定／ソリューション提案)

【歓迎条件】

・金融業界(カード会社・銀行等)の知識／業務経験

・決済領域の知識／業務経験

・BtoCまたはBtoBtoC領域の新規サービス企画経験

・BtoCまたはBtoBtoC領域のプロジェクトリード経験

【求める人物像】

・不確定な状況下でも、何をすべきかを自ら考え、問題解決を行い、成果を出すことができる方

・事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方

・既存の枠組みにとらわれない発想を持ち、業務を改善し続けることができる方

・リスクを恐れず、新しい取り組みに対して、積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方

・プロダクトマネジメント視点をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 8,000,000 円～ 12,000,000円

Recruiting No.: 01000229000243

企業情報

社名: 株式会社デジタルガレージ

事業内容: ●インキュベーションテクノロジー・セグメント
●マーケティングテクノロジー・セグメント
●フィナンシャルテクノロジー・セグメント
●メディアインキュベーション・セグメント

ひとことコメント: 日本におけるインターネット黎明期から、ソリューション、ポータル/ブログ、インキュベーションという3つのフィールドを軸に活躍する老舗企業。
X(Twitter)の日本導入支援、Linkedinのローカライズ等、日本のインターネット発展に貢献してきた。
日本のクレジットカード会社の内、約半数近い会社のポイントモールシステムを作っている。多くのユーザーに使ってもらえるシステムに携われる点が魅力。

現在はIT事業を中心に多角的な事業展開をしており、社内転職のような形で経験を積むことが出来る。異職種へのキャリアチェンジ、海外子会社の幹部職へのキャリアアップ等、本人の志向性に合わせて柔軟なキャリアパスを考えられる。

年齢や役職に関係なくモノが言える風通しの良い社風。
「事業として未知の領域に果敢に挑む」という姿勢を掲げアグレッシブに事業展開しつつ、長年のノウハウ蓄積を基盤とする安定感も持つ。本社の渋谷パルコDGビルで定期的に家族参加のイベントを開催するなど、公私ともに仲のいい社員が多い。

X(Twitter)やLinkedinのローカライズの例に見られるように、IT商社的に海外事業を日本に持ち込む点と、海外事業への投資を行うことで外貨を稼ぐ点が同社の特徴である。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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