事業部門法務担当/事業部門に寄り添いながら「攻め・守りの法務」としてビジネスに付加価値を創出

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

フィナンシャルマーケティング本部/コマースマーケティング本部に向き合う、事業部門付けの法務担当者を募集いたします。

当法務チームは、事業部門に寄り添い、ニーズに合わせたさまざまな法務領域の業務に取り組んでおり、急速に変化する事業環境に対応しながら更なる企業価値の向上に貢献していきたいと考えています。

私たちと一緒に法務の専門知識と経験を事業のために活かしたい方、成長意欲を持って業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】

・事業部の法務支援

・新規事業の契約方針の整理と提案

・法務課題(業務効率化、コンプライアンス)の改善

・ガバナンス体制の提案

・契約書マネジメント(折衝・改正法対応支援・体制構築、契約書のDB化対応等)

・社内啓発活動(社内教育)

・本部全体のミドルオフィス業務

(所属予定の部署には経営管理・PR・総務の担当も在籍しているため、管理部門全体の業務に携わる機会があります。)

上記業務を上長と伴走しながら実施いただくイメージです。

【ポジション・この仕事の魅力】

●市場価値の高い法務パーソンとしてのキャリア成長

同社では、Fintech・広告・デジタルマーケティング・リテールテック事業等に関する新規サービス・プロダクトの開発を行っています。これらの事業を取り巻くリーガルリスクや契約に関するマネジメントの役割を担っていただきます。

法務観点のみにとらわれず、ビジネスを理解した上で積極的に意見・提案することが求められるので、ビジネスに付加価値を創出する、市場価値の高い法務パーソンへと成長する機会をご提供することができます。

●様々なステークホルダーと連携し、持続的成長につながる価値創出を行う

経営層と直接やり取りする機会やコーポレート部門の関連部署との連携が必要な業務も多いため、さまざまなステークホルダーと連携をして、業務を進めていただきます。

経営課題に直結するプロジェクトの企画・推進など、社全体に関わる大型プロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。

●自らの意見を発信しやすい環境

既存施策の改善・実行だけでなく、新しいプロジェクトも率先して提案を行い、周りと協力して進めることが可能です。自らの業務範囲を広く捉え、事業部門・管理部門と積極的に意見を交わし、社として合理的な意思決定を行うことにぜひ貢献いただきたいと考えています。

【入社後フォロー】

入社後、上長や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして半年~1年を目安に、法務チームの主担当として、業務をリードしていただくことを想定しています。

なお、当法務チームには弁護士資格を持つ社員が在籍しているため、法務知識を吸収しやすい環境です。

【キャリアパス】

まずは事業部門付けの法務チームの主担当として、現場の法務支援(事業に関するリーガルリスクマネジメント、契約書作成の折衝、改正法対応支援等)、契約マネジメント体制の構築をメインミッションとして行っていただきます。

その後は、本人の志向・特性を踏まえて、法務のスペシャリストを目指す、経営管理・PR・総務も含めた本部内のミドルオフィスにおけるマネジメントを目指す、または、本体法務部門での会社全体の法務担当を目指すなど、さまざまなキャリアパスがございます。

【働く環境】

・フルフレックス

・完全週休2日制

・年間休日123日

・5日以上の連休取得可能

・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務

休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

以下、[1]のいずれかのご経験と、[2]のスキルをお持ちの方

[1]法務関連経験

・法務関連部門の所属経験

・パラリーガルのご経験

[2]テクニカルスキル

・エクセルの基本スキルがある方(SUM、IF、VLOOKUP、ピボット等)

【歓迎条件】

・契約審査の経験

・上場企業における管理部門経験

・IT企業や広告、デジタルマーケティング分野の企業での法務実務経験

【求める人物像】

・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感と責任感をもって業務に取り組める方

・持続的な成長に向けて、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方

・論理的に物事を考え表現し、関係者と粘り強く調整しながら業務を推進できる方

・未知のビジネス・事業についても積極的に理解する成長意欲を持つ方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
年収
4,000,000 円 ~ 6,000,000円
Recruiting No.
01000229000260

企業情報

社名
株式会社デジタルガレージ
事業内容
●インキュベーションテクノロジー・セグメント
●マーケティングテクノロジー・セグメント
●フィナンシャルテクノロジー・セグメント
●メディアインキュベーション・セグメント
ひとことコメント
日本におけるインターネット黎明期から、ソリューション、ポータル/ブログ、インキュベーションという3つのフィールドを軸に活躍する老舗企業。
X(Twitter)の日本導入支援、Linkedinのローカライズ等、日本のインターネット発展に貢献してきた。

日本のクレジットカード会社の内、約半数近い会社のポイントモールシステムを作っている。多くのユーザーに使ってもらえるシステムに携われる点が魅力。

現在はIT事業を中心に多角的な事業展開をしており、社内転職のような形で経験を積むことが出来る。異職種へのキャリアチェンジ、海外子会社の幹部職へのキャリアアップ等、本人の志向性に合わせて柔軟なキャリアパスを考えられる。

年齢や役職に関係なくモノが言える風通しの良い社風。
「事業として未知の領域に果敢に挑む」という姿勢を掲げアグレッシブに事業展開しつつ、長年のノウハウ蓄積を基盤とする安定感も持つ。本社の渋谷パルコDGビルで定期的に家族参加のイベントを開催するなど、公私ともに仲のいい社員が多い。

X(Twitter)やLinkedinのローカライズの例に見られるように、IT商社的に海外事業を日本に持ち込む点と、海外事業への投資を行うことで外貨を稼ぐ点が同社の特徴である。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 大手メーカー 管理部門28歳既婚女性。面接への苦手意識を克服し、新卒時から憧れの財閥系 海運会社の総合職に
      28歳/東京都内 私立 中高一貫女子校 卒 一橋大学 法学部 卒 TOEIC 885点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

      転職体験記を読む
    • 創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に
      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

      【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー

      転職体験記を読む
    • 国立研究開発法人の事務系総合職女性28歳。創業150年の財閥系素材メーカーの企業法務担当に
      28歳/福島県立 安積高等学校 卒 立教大学 法学部 国際ビジネス法学科 卒 TOEIC...

      【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • DBJアセットマネジメント株式会社

      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    • 株式会社三菱UFJ銀行

      大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

      「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    • 農林中央金庫

      世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り