コンサルティング会社のビジネスアシスタント(リーダー候補)【ロケーションフリー制度積極導入】

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。

通常業務を行いながら、スピード感をもって変革に伴う業務改善も行います。

事務処理能力や業務改善、マネジメント経験を活かして、メンバーを率いていただくリーダー候補を募集します。

【業務の詳細】

・数字管理、資料作成

・業務改善検討、推進

・チームマネジメント業務

・プロジェクトとの調整など

【成長機会】

・企画力・推進力や改善提案力など様々なスキルが磨けます。

・複数のプロジェクト関係者と上手く連携しながら仕事を進めていくため調整力がつきます。

・多くの場面でホスピタリティが活かせます。

・チームリード力が鍛えられます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・オペレーションの取りまとめ・業務改善における調査／分析経験がある方

【歓迎】

・チームマネジメント経験がある方／小規模からOK

・IT業界の知識がある方

※例：障がい者雇用促進のエージェントでチームマネジメントしている方など

【求める人物像】

・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力

・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力

・論理的に物事を考える力

・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心

・自身やチームを成長させようとする向上心

・最後まで諦めない熱意・バイタリティ

・良いものを取り入れて進化していく柔軟性

・新しい環境や状況変化への適応力

【マッチする人材】

・ホスピタリティがある方

・チーム一丸となって業務をおこないたい方

・スピード感があり変化に対し工夫や変革を推進してきた方

・企画力や推進力を磨きたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

年収: 450万円～800万円程度

Recruiting No.: 01000309000505

企業情報

社名: フューチャー株式会社

事業内容: グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

ひとことコメント: 情報システムのグランドデザイン(基本構想、システム化計画)から、開発、保守・運用に至るまでの各フェーズをワンストップで提供するITコンサルティング企業。
特定のメーカー・ベンダーに依存せず、完全に中立の立場で、物流・小売・金融をはじめとする様々な業界の顧客に、ITコンサルティングサービスを提供しているのが特徴。
メインフレームの現存比率が高い国内において、オープンシステムの機能を最大限に活かした情報システム構築に定評がある。
システム開発の上流から下流すべての各工程ごとに付加価値の高い部分があるという考えのもと、その高付加価値の部分を自社で担当し、そうでない部分は外部リソースを活用しながら、顧客に対して戦略から実現までのシームレスなサービスを一気通貫で提供。
このことで、顧客との長期的な信頼関係が担保され、料金設定に強みを持つ企業が現れても競合することがなく、結果として業界平均に比べて高い開発単価をキープ、高収益体質となっている。

＜企業の特色・強み＞
●サービスラインの広さ
システムのグランドデザイン～開発に強いというイメージを持たれることも多い同社だが、ERP導入、VAO、クラウド、グローバルロールアウトなどにも注力している。また近年では、医療分野でのITソリューション提供にも進出しながら、コンサルティング事業に留まらない業容の拡大を推進している。
●世界規模でのビジネス展開
東南アジア(シンガポール、タイ、マレーシア)において、現地企業や、現地に進出する日系企業へのSAP導入コンサルティングを展開するなど、海外展開にも積極的。
●完全中立の立場だからこそできる柔軟な提案
顧客に対して、製品・ソリューションにしばられない(ベンダーフリー)柔軟な提案が可能。また上流から下流までワンスップでサービスを提供しているからこそ、どのようなフェーズからでも顧客への対応が可能。
●高い技術力
ソフトウェアのみならず、顧客からの要望に応じて、ハード・ミドルウェア開発にも取り組んでいる。また、自社製品を持たないため、世界中の先端的なテクノロジーから最適なものを即導入し、ソリューションに活用することが出来るのも特長。
●働きやすさ
創業時から男女の区別なく、誰もが活躍できる環境を整備。
女性社員比率30％を目指し、えるぼし認定取得＆Forbes JAPAN WOMEN AWARD受賞などの精力的に取り組んでいる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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