仕事内容同社の開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。
システムエンジニア・開発メンバーとして採用されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂行する役割が期待されます。
配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを行います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。
また、プロジェクト配属と並行して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを行う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知見の共有、技術者の成長支援や研修活動などを行う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、同社の一員として能力を発揮していただくためのサポートをします。
入社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して行います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。
また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。
例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。
【技術スタックと開発プロセス】
プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く見られるケースについて記述します。
【キャリアパス】
シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ目に「Player」という項目があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源である と、私たちは考えています。また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。
社内には予め規定されたキャリアプランやパスは用意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
経験・資格【必須経験(全て必須)】
・システム開発の現場に携わった経験(言語、業種不問)
・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験
【歓迎要件】
・何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運用後のシステム改善、障害対応等まで全工程を経験していること
・Java (Spring Framework) を利用した開発経験
・パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験
・可用性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
・システム全体の品質保証のリード経験
【求める人物像】
・顧客(ユーザー)の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努力、試行錯誤できる。
・テクノロジーに興味関心が高く、トレンドを追いかけたり調べたりすることが好き。
・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っていること。
・チームで成果を創出することを好む。
・自身の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する。
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR
株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業 ICT統括推進部 アプリケーション開発担当
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
