新型EV自動車の製品開発プロジェクト推進(車両計画/プラットフォーム計画)

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募集要項

仕事内容

＜職務内容＞

1 部署や本ポストのミッション

新型電気自動車の車両開発部署、Chief Vehicle Engineer (CVE) の下、車両全体の開発を纏め上げる部署です

2 具体的な職務内容

プロジェクト運営を円滑に進めるため、車両のコスト・性能・日程を最適化

お客様の要望を考え抜き、自らの思いを形にして将来の電気自動車に織り込みます

＜アピールポイント(職務の魅力)＞

1 仕事の魅力

プロジェクト開発を経験することで、自動車設計の醍醐味を感じられると思います

自動車開発エンジニアとして必要な、あらゆるスキルを身に着けるチャンスがあります

2 職場の魅力

最先端の電気自動車開発に首都圏(Nissan Technical Center)で携われる数少ない乗用車メーカー

アメリカやヨーロッパ等、海外から赴任してきたメンバーを含む多くの同僚と共に、新型電気自動車を創り上げます

関連部署は、企画部門・造形・実験部・他設計・生産技術・購買等多岐にわたり、車両開発の全てに触れる事が出来ます

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜MUST＞

・機械工学(特に材料力学)の知識がある方

・工業製品(部品含む)、装置・設備などいずれかの設計開発経験を有する方

※機電系製品であれば幅広く歓迎します。

自動車業界経験：あれば尚可

TOEIC：550

＜WANT＞

・自動車関連製品の設計開発経験

・複数名のメンバーを束ねるPMまたは、PL経験

・英語力(実務での会議、メールが可能なレベル)

TOEIC：650

＜求める人物像＞

・自ら考え動く事ができ、積極的に新しいタスクに取り組める方

・環境変化に臨機応変に対応でき、PDCAを通じて自己及び業務の改善ができる方

・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方

・チームワークを重視し、グループのアウトプットの最大化に気を配れる方

・現場、現物主義の考え方をお持ちの方

・データーを冷静に分析して、そのようになる原因をロジカルに物理現象で考える力がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県厚木市岡津古久560-2

年収: 410万円～780万円

Recruiting No.: 01000404004969

企業情報

社名: 日産自動車株式会社

事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業

ひとことコメント: 日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。
日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。
技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。
現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。
現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。

【メッセージ】
エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。
企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。
同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。

【企業インタビュー】
・2016年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html
・2012年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html
・2003年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html
【技術者インタビュー】
・2015年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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