日本国内におけるEV/エネルギー事業領域の新規事業開発

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

＜職務内容＞

・EVを軸としたエネルギー・コネクテッド・モビリティに関する日本国内の新規事業開発 (事業企画・戦略立案・実行計画策定および実行)、今回は特にエネルギー領域における即戦力となる人材募集です。

1実行フェーズ事業の運営・拡大

【具体的には】

-電力小売り事業(低圧/高圧)の期中管理

※低圧：個人向けの電力販売、高圧：法人向けの電力販売

-エネルギー関連の新規事業のビジネスプラン策定と実行

-Jクレジット制度を利用したEVによるCO2削減プロジェクト

など

2完全新規事業の企画・開発

-事業化提案の策定に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など

-顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認

-事業パートナーの探索や選定

-関係者と密に連携しながら事業リリースの準備や社内外での体制構築

-広報発表の連携

など

＜アピールポイント(職務の魅力)＞

・新規事業の企画・開発から顧客への提案・導入まで一気通貫で携わることができます

・EVをリードするグローバルカンパニーにおいて、先進的な取り組みをリードできます

・大企業ならではの事業スケールの大きさを体感できます

・様々なバックグラウンドを持つ多様性のある人財が集まり、お互いの個性を認める文化が構築されているため、裁量を持った働き方が可能です

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●MUST

・電力事業(低圧/高圧)の幅広い実務経験をお持ちの方(小売、電源調達、需給管理など)

・電力事業(低圧/高圧)における中長期のビジネスモデル検討/市場調査/事業スキーム構築の検討ができる方

※低圧：個人向けの電力販売、高圧：法人向けの電力販売

・電力業界とのパイプ活用等により社外を巻き込んだ実務調整が行える方(電源検討などパートナーとの交渉含む)

・社内の複数部門・社外のパートナーと中長期的な関係性を築けるコミュニケーション能力

・物事を前向きに捉え自発的に行動を起こすことができる、高い課題解決能力をお持ちの方

・プレゼン資料作成およびプレゼンスキル(Powerpoint等)

●WANT

・大企業における新規事業の立ち上げ経験者

・スタートアップでの新規事業の立ち上げ経験者

自動車業界経験：あれば尚可

TOEIC：730

＜求める人物像＞

・自ら積極的に仕事を推進していける方

・顧客志向が可能な方

・協調性と自立性を併せ持ちプロジェクトを遂行できる方

・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

年収: 600万円～780万円

Recruiting No.: 01000404005079

企業情報

社名: 日産自動車株式会社

事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業

ひとことコメント: 日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。
日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。
技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。
現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。
現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。

【メッセージ】
エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。
企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。
同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。

【企業インタビュー】
・2016年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html
・2012年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html
・2003年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html
【技術者インタビュー】
・2015年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

自動車・機械・船舶

IT・通信

勤務地から探す

神奈川県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

転職体験記

日英伊トリリンガル29歳男性。親族経営のジュエリーメーカーから、世界的人気ゲームキャラクターのプロデュース企業へ

29歳／The University of Melbourne（オーストラリア）　卒 GIA G.G. （⽶国宝⽯学...

【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】カードゲーム事業企画部門

転職体験記を読む
総合商社マン32歳。もっとグローバルに、より裁量権を得たく、政府系金融機関の総合職へ

32歳／千葉県立高校　卒難関私立大学　卒欧州の国立大学へ交換留学（1年間） T...

【政府系金融機関】本店　総合職

転職体験記を読む
海外駐在、管理会計の経験を活かし、完成車メーカーの中枢である商品別利益管理部門へ

30歳／私立大学　卒 TOEIC 830点実用英語技能検定準1級

東証プライム上場大手完成車メーカー　商品別利益管理部門　プログラムエコノミスト（商品利益企画及び利益管理担当）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏