車両全般に使用するボルト・ナット基盤技術開発エンジニア

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募集要項

仕事内容

＜職務内容＞

1所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割

社内の”ねじ締結”の専門組織として、以下業務に取り組んでいます。

【1】”ねじ締結”に関する先行開発・基盤技術整備の推進

【2】ISO、JIS規格に基づいた社内規格を作成・管理

【3】締結技術講座の運営

2具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割

先行開発・基盤技術開発の担当として仕事について理解を深めて頂き、習熟度合に応じてチーム全体の業務に活躍の場を広げて頂くことを考えています。

＜アピールポイント(職務の魅力)＞

1仕事の魅力

チーム全体の業務をとおして”ねじ締結”の専門知識を極めて頂き、将来的には社内の第一人者として技術開発・指導をリードして頂くことを考えています。

2職場の魅力

突発対応が少なく、計画に基づいた技術開発を着実に進めて頂くことができる環境です。

部品設計にとどまらず多くの部署と関わることが多く、社内に多くのコネクションを築くことが出来ます。

長年車両開発に携わってきたベテランエンジニア集団で、皆気さくでオープンな雰囲気です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●MUST

・機械工学専攻

・工業製品、部品の機械設計、生産技術、製造、実験評価などいずれかの経験

自動車業界経験:不要

TOEIC：600点

●WANT

下記いずれかを満たす方

・ボルト・ナット・スクリューの部品設計・開発の経験が有る方(部品サプライヤ―等)

・ボルト・ナット・スクリューの適用設計・開発の経験が有る方(自動車会社、重工系等)

自動車業界経験：あれば尚可

TOEIC：730点

＜求める人物像＞

・自分の考えを持ちながら、周囲の意見を尊重し、最善の解決策に導くことができる方。

・チャレンジに対し、前向きに取り組むことができる方。

・約束事を順守する強い意識をもっている方。

・海外を含む、多様なメンバーと分け隔てなくオープンにコミニケーションができる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県厚木市岡津古久560-2

年収: 410万円～780万円

Recruiting No.: 01000404005080

企業情報

社名: 日産自動車株式会社

事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業

ひとことコメント: 日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。
日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。
技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。
現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。
現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。

【メッセージ】
エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。
企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。
同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。

【企業インタビュー】
・2016年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html
・2012年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html
・2003年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html
【技術者インタビュー】
・2015年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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