自動運転及び安全機能の採用戦略策定スペシャリスト

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募集要項

仕事内容

＜職務内容＞

1 部署や本ポストのミッション

次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定

2 具体的な職務内容

・先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成

・商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施

・その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定

＜アピールポイント(職務の魅力)＞

1 仕事の魅力

自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。

2 職場の魅力

先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。

自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっている。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

MUST

●下記1～3に該当する方

1 製造業において、開発経験または商品企画経験を有する方。

2 メールでのコミュニケーション及び資料作成が可能なレベルの英語力を有する方(TOEICレベルは別項に記載)

3 複数名のメンバーを束ねるチームマネジメントを行った経験を有する方

●自動車業界経験:不要

●TOEIC：600点以上

WANT

●下記の経験がある方

1 自動車業界において、開発経験または商品企画経験を有する方。

2 社外とのコミュニケーション業務に関する経験のある方

●自動車業界経験：あれば尚可

●TOEIC：700点以上

＜求める人物像＞

・自ら考え動く事ができ、積極的に新しいタスクに取り組める方

・環境変化に臨機応変に対応でき、PDCAを通じて自己及び業務の改善ができる方

・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県厚木市森の里青山1-1

年収: 600万円～1,060万円

Recruiting No.: 01000404005142

企業情報

社名: 日産自動車株式会社

事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業

ひとことコメント: 日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。
日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。
技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。
現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。
現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。

【メッセージ】
エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。
企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。
同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。

【企業インタビュー】
・2016年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html
・2012年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html
・2003年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html
【技術者インタビュー】
・2015年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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