購買管理業務スタッフ(事業企画)

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募集要項

仕事内容

＜職務概要＞

グローバル日産の利益創出のため、購買部門内で事業計画(購入部品における原価変動・予算)の策定、モニタリング、分析を実行します。

また、分析結果に基づく問題点と改善策を経営層に提言します。

＜具体的な業務内容＞

●購買部門の現場と連携し市況感や現状を把握、それらを踏まえた年度事業計画の策定

●目標達成に向けたモニタリングを行うための月々の実績や将来見通しの集約・分析

●2の分析により明らかになった問題点と改善策をマネジメントに対し提案

●中長期視点での購買部門の更なるパフォーマンス改善のための、業務改善・企画

●ヘッドクォーターとして海外日産拠点購買の事業計画のとりまとめ

＜やりがい＞

・会社の利益に直結する業務であるため、自身の業務が利益に貢献していることを実感できる

＜身につくスキル/経験＞

・会社経営の中枢に近い所での業務となるため、経営層の考え方を学ぶことができる

・日産自動車の購買業務を横断的・俯瞰的に理解することができる

・海外の日産拠点購買との連携を通じ、海外拠点の業務に関する理解を深めることができる

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●MUST

経験：下記いずれかのご経験をお持ちの方

・製造業における購買業務の経験

・製造業における管理会計業務の経験

能力・スキル：

・チームワーク：バイヤー、経理財務部門等と連携を取りながら業務を推進する力

・ポジティブシンキング、柔軟な対応力：状況が目まぐるしく変化していく中でも前向きに捉え柔軟に対応していく力

自動車業界経験：あれば尚可

TOEIC：730点以上

●WANT

・英語でのコミュニケーション・プレゼンテーション能力

・Microsoft Excelの実務経験、基礎的な知識を有すること(ピポットレベル)

TOEIC：730点以上

＜求める人物像＞

・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方

・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方

・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県厚木市岡津古久560-2

年収: 410万円～780万円

Recruiting No.: 01000404005193

企業情報

社名: 日産自動車株式会社

事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業

ひとことコメント: 日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。
日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。
技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。
現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。
現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。

【メッセージ】
エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。
企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。
同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。

【企業インタビュー】
・2016年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html
・2012年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html
・2003年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html
【技術者インタビュー】
・2015年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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