コネクテッドカー サイバーセキュリティエンジニア アシスタント・マネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<職務内容>

1所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー&サービスにおけるサイバーセキュリティ対策の企画・設計・開発

2具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

コネクテッドカー&サービスのサイバーセキュリティ領域において、

(1)システムのアセスメント

(2)対策案の立案・インプリメンテーション

(3)法規対応など

上記業務を実施するチームのアシスタントマネージャとしてチームをリードするとともに、管理職の組織運営サポートを行う。

3職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)

日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアは中途入社者が多い。

コネクテッドカー&サービスを展開する地域会社との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。

<アピールポイント(職務の魅力)>

1職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい

世界中に展開する日産車を、自分達が"守る"というのが最大のやりがいです。

サイバーセキュリティチームのアシスタントマネージャとして、チームリードの経験をつめること、

コネクテッドカー&サービス全般の知識、コネクテッドカー領域のサイバーセキュリティの経験、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる点も本ポストの魅力です。

2将来的に目指せるキャリア、ポジション

コネクテッドカー&サービスにおけるサイバーセキュリティのエンジニアとしてのキャリアの醸成。

その後、ピープルマネジメントのキャリアに進むことが可能です。

※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●MUST

・インフォメーションセキュリティの実装に関する知識と複数年の経験

・ネットワークセキュリティの実装に関する知識と複数年の経験

・組み込みデバイスセキュリティの実装に関する知識と複数年の経験

上記3点のうちいずれかが必須。

・OEMでの複数年の業務経験

・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントの経験

・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力

TOEIC:650

●WANT

・サイバーセキュリティ法規に関する知識

・車両システム、コネクテッドカーシステムの知識

TOEIC:750

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
年収
900万円~1,060万円
Recruiting No.
01000404005214

企業情報

社名
日産自動車株式会社
事業内容
自動車の製造、販売および関連事業
ひとことコメント
日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。
日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。
技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。

現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。
現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。

【メッセージ】
エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。
企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。
同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか?」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。

【企業インタビュー】
・2016年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html
・2012年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html
・2003年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html
【技術者インタビュー】
・2015年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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