Digital Workstyleリード／グローバルエンタープライズアーキテクチャー部

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

・市民開発（一般従業員が自身の業務改善や効率化を図る取り組み）のプラットフォーム開発・導入、および運用・保守

・生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進と運用・保守

・社内のデジタルスキル向上のためのトレーニングプログラムの企画・実施

・プロジェクト管理と進捗の監視

・部門間のコラボレーション促進による、イノベーションの推進

・最新のDXトレンドの分析と戦略への統合

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【スキル・経験(MUST)】

・グローバル(インド等)のステークホルダーとの英語でのコミュニケーション

・社内外の多くのステークホルダーと良好な関係を構築しながら業務を進めることができる。

・日本語、英語ともに、複雑な内容を平易な言葉で説明できるコミュニケーション能力

・物事を積極的に推進できる行動力と、臨機応変に対応できる柔軟性

・テクノロジーの進化に対応するための自己学習能力

【語学力(MUST)】

・業務遂行上、日本語、英語ともに、複雑な内容を理解し、平易な言葉でコミュニケーションできる能力

・英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定) : N2級以上

・日本語が母国語の場合：TOEIC : 600点以上

【スキル・経験(WANT)】

・ローコード・ノーコードツールを活用した開発経験、ならびに、開発スキル/テクノロジーの講師経験

・AI関連の経験があると望ましい。

【語学力(WANT)】

・日本語、英語ともに、会議や交渉などの場で、多様な相手や複雑な状況にも対応できる能力

・英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定) : N1級以上

・日本語が母国語の場合：TOEIC : 730点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル

Recruiting No.: 01000404005276

企業情報

社名: 日産自動車株式会社

事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業

ひとことコメント: 日本の自動車業界におけるビッグスリーの一角を担う自動車メーカー。
日本を含む世界15カ国に生産拠点を持ち、170以上の国や地域で商品・サービスを提供。
技術力や、デザイン性の高さといった面から、世界中で多くのユーザーに愛されている。
現在の売上台数はルノー・日産・三菱の3社合わせると900万台以上で、世界でもトップクラス。
現在、ルノーとのアライアンス関係を活かし、部品の共通化、購買の共同化といったコストダウンや、相互のOEM供給が行われている。また高性能リチウムイオンバッテリーなどの有望な技術開発にも注力している。

【メッセージ】
エリートネットワークからの紹介でご入社された転職者は、同社と相性が良く、皆さん活躍されています。
企業インタビューや技術者インタビューも数多く実施させて頂いており、採用担当者はもちろんのこと、各事業部の部長や経営幹部層とも太いパイプを持っています。
同社に興味をお持ちの方で、「自分の経験やスキルが活かせる場があるだろうか？」とお考えの方、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。

【企業インタビュー】
・2016年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/103.html
・2012年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/51.html
・2003年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/3.html
【技術者インタビュー】
・2015年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-321.html
https://www.elite-network.co.jp/interview_engineer/entry-320.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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