基盤系スペシャリスト、基盤系プロジェクトマネージャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・銀行次期システム、公共分野等のインフラ設計・構築

・ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等

・プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理等

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・オープン系システムまたはホスト系システムのインフラ基盤の構築経験のある方

・データベース、ネットワーク、運用基盤等の設計、開発、チューニング、導入の経験およびスキルのある方

【歓迎要件】

・高度情報処理資格、高度ベンダー資格等

・ネットワーク系の専門資格(CCNP、CCIE等)

・プロジェクトリーダー経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
01000434000153

企業情報

社名
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
事業内容
●経済・金融
リサーチ、事業推進支援、金融インフラ支援

●環境・エネルギー
政策立案支援、研究開発支援

●健康・医療
政策立案支援、事業推進支援、研究開発支援

●社会保障
政策立案支援、事業推進支援

●情報通信・科学技術
政策立案支援、事業推進支援、研究開発支援

●経営企画
企業戦略、SDGs・ESG経営、事業戦略、法人向け会員制サービス

●組織・人事
人事戦略、教育・研修、年金

●DX推進
IT戦略、基幹業務・バックオフィス、地方公務員関係団体等の業務、リスクマネジメント
ひとことコメント
みずほフィナンシャルグループの中核を担う、シンクタンクおよびシステムインテグレーター。
国や公共団体を対象とした公共システム、金融・銀行システムに強みを持つ。かつ、あらゆる産業界のシステム構築に携わっており、SEの受け皿は幅広い。新しい技術を身に付けたい、幅広い経験を積みたいというSEにとっては、最適な環境。
また、じっくり腰を落ち着けてコンサルティングを行いたい、という志向の外資系コンサルティングファーム出身者も多い。
人事のプラットフォームが全て統一されているので、転籍による処遇の違いなどが発生せず、グループ内での差が存在しないことも特徴。
2024年4月からは、裁量労働制を廃止して時間管理型となり、より一層働きやすい労働環境づくりが進められている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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