募集要項

仕事内容

時価総額トップ300社の大手企業を顧客とし、ESG(環境・社会・ガバナンス)経営の確立・深化に係るコンサルティングを実施します。多岐にわたるESG経営のテーマ/イシューに対して、同社の総合力を動員して、お客様の課題を解決しています。

【主なソリューション】

・TCFD/ISSBに準拠した気候リスク・機会の財務評価及び報告支援

・ESG課題分析及び格付向上支援

・カーボニュートラル(ネットゼロ)に至る「移行計画」の策定支援

・サプライチェーンCO2可視化×デジタル対応支援

【強み】

強みは同社の総合力。気候科学等に基づく影響評価や、最新の脱炭素化テクノロジーの動向分析等の自然科学・科学技術を得意とする部隊、企業財務シミュレーションを得意とする部隊、他ESG各テーマの専門部隊やデジタルDX部隊との連携・共創を通じて、お客様の課題を解決します。

【得られる経験・市場価値】

・大手企業(顧客の大半は時価総額で国内トップ200社に入る企業が)のESG戦略の立案支援を経験できる。トップティア企業の厳しい要求水準に対応する中で、コンサルティングスキルを高めることができる。

・新しいグローバルトレンドやスタンダードへの対応する第一陣の企業群に対するコンサルティングが多い。市場性の高いコンサルティングのノウハウを想起に確立・習得し、第二陣・第三陣の企業に提供することができる。

・日経系メディア(日経新聞・日経産業新聞、日経ESG)での知見発信の機会が多い。メディアとのコネクション形成、発信のノウハウを修得できる。

・ネットゼロに係る国内有識者、海外の国際イニシアティブ関係者との人的ネットワークを形成できる。

【当該分野の同社の特徴・他社との違い】

・企業のESG対応戦略の立案に関しては、様々な関連領域の専門知見が必要となる。同社は、環境エネルギー分野に総勢140名のコンサルタントが在籍しており、あらゆるトピックについて社内に専門家を擁する状況。これら社内専門家とコラボレーションにより、質の高いコンサルティングの提供が可能。

・自動車/電力・ガス/鉄鋼・化学/総合商社/不動産/通信などの業界トップ5に入る企業からの業務打診が多い。トップティア企業の厳しい要求水準に対応する中で、コンサルティングスキルを高めることができる。

・日経新聞・日経産業新聞、日経ESG(日経BP社のESG専門誌)に対して最新動向をレクする関係性を構築。日経系メディアでの発信機会が日常的に存在する。

・ESG戦略の立案に留まらず、同社グループ各社との連携により、ファイナンス計画の検討についても関与する機会が増加。戦略の絵を描くだけに留まらない。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・新しいことにチャレンジし、成果を出す意欲のある方

・工学、理学、経済学・経営学等に関する修士卒程度の専門知識を有し、当該分野の最新動向を理解・分析できる方(大学時代の専攻は不問)

・定量的な評価や分析に抵抗感がない方

【歓迎要件】

・企業において実務経験があること

・コンサルティング、シンクタンク等での実務経験

・留学、海外勤務経験があれば望ましい

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
能力と経験を考慮の上、同社基準により個別決定
Recruiting No.
01000434000158

企業情報

社名
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
事業内容
●経済・金融
リサーチ、事業推進支援、金融インフラ支援

●環境・エネルギー
政策立案支援、研究開発支援

●健康・医療
政策立案支援、事業推進支援、研究開発支援

●社会保障
政策立案支援、事業推進支援

●情報通信・科学技術
政策立案支援、事業推進支援、研究開発支援

●経営企画
企業戦略、SDGs・ESG経営、事業戦略、法人向け会員制サービス

●組織・人事
人事戦略、教育・研修、年金

●DX推進
IT戦略、基幹業務・バックオフィス、地方公務員関係団体等の業務、リスクマネジメント
ひとことコメント
みずほフィナンシャルグループの中核を担う、シンクタンクおよびシステムインテグレーター。
国や公共団体を対象とした公共システム、金融・銀行システムに強みを持つ。かつ、あらゆる産業界のシステム構築に携わっており、SEの受け皿は幅広い。新しい技術を身に付けたい、幅広い経験を積みたいというSEにとっては、最適な環境。
また、じっくり腰を落ち着けてコンサルティングを行いたい、という志向の外資系コンサルティングファーム出身者も多い。
人事のプラットフォームが全て統一されているので、転籍による処遇の違いなどが発生せず、グループ内での差が存在しないことも特徴。
2024年4月からは、裁量労働制を廃止して時間管理型となり、より一層働きやすい労働環境づくりが進められている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      31(当時)歳/旧帝国大学 教育学部 卒 旧帝国大学大学院 教育学研究科 修了

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    • 国家公務員26歳女性、霞ヶ関からメガバンク系コンサルティングファームへ
      26歳/国立大学 卒 小学校教諭一種免許状 特別支援学校教諭免許状

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