新事業開発プロセス管理

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募集要項

仕事内容

・同社における新事業開発のプロセス管理、事業遂行管理

・財務、契約、運営等各種管理、事業計画や財務シミュレーションの策定等

・新規サービスの契約や会計等の業務面でのサポート、オペレーションの検討

※一人で行動するのではなく、チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、先輩社員からのアドバイスや上司のフォローのもと、一緒に課題解決に向け、上記業務に携わっていただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●経験

・事業計画の検討、推進、事業遂行管理の経験をお持ちの方

・新規ビジネスの立ち上げやビジネス基盤整備等に興味をお持ちの方

・法務・経理・経営企画等の業務を経験し、新規事業の管理に関心をお持ちの方

スキル・資格

[スキル]

・事業計画書作成、事業遂行管理

・業務プロセスの仕組み構築/改善・交渉等の経験(企画立案～実行)

・マーケティングや営業等の経験もあると尚可

[マインドセット]

・当事者意識を持ち、主体的に業務を推進できる

・同社としての事業推進に情熱を持って取り組める

・同社の事業のオペレーションを理解し適切な業務を行える

・関係部署と上手くコミュニケーションでき、チームワークを重視できる

・変化に対して柔軟性を持った対応ができ、すみやかに行動できる

●下記についても歓迎

・Excel等を用いて定量的な分析をリードする能力

・Webサービス、B(C)toCサービスに関する知識や運営会社での勤務経験

・成長ステージでの管理部門での勤務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 年収例：35歳→900万円程度、40歳以上→1000万円～
※経験・能力考慮

Recruiting No.: 01000506000237

企業情報

社名: 株式会社三菱総合研究所

事業内容: ●シンクタンク・コンサルティング
●ITサービス

[サービス分野]
経営コンサルティン
デジタルトランスフォーメーショ
エネルギー・サステナビリティ・食農
情報通信
最先端技術
地域コミュニティ・モビリティ
ヘルスケア
人材
防災・リスクマネジメント
海外戦略

ひとことコメント: 三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。
官公庁に特に強く、全体の7割を占めている。取り扱い分野が広く専門外領域の知識を他の社員から吸収できるため、知的好奇心が旺盛な方を特に歓迎。
研究員のみならず、コンサルタントも政策提言の機会があり、政治まで巻き込んだ取り組みの機会が多いのも特徴。
近年はITソリューション事業にも注力。現状、同社の約3/4の利益を生み出している。

子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで利用可能な育児勤務制度や、テレワーク勤務制度など、仕事と家庭の両立のための制度を世の中に先駆けて整備し運用しているのが特徴。
育児休職・育児勤務制度は対象となる女性社員のほぼ100%が利用し、男性社員の利用も増加。研究職の3割は女性と、性別を問わず働きやすい環境。
一般的に10％、外資系だと20％が平均の業界内では極めて離職率が低く4％程度。ノルマありきの評価ではないため外資系に多いUPorOUTの社風がなく、落ち着いた雰囲気で長く働いている社員が多い。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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