ヘルスケア(介護・福祉)

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募集要項

仕事内容

【1】介護・福祉分野を中心とした社会保障政策に関する調査研究

厚生労働省からの受託調査を中心に、調査研究を行います。

【業務の具体例】

社会保障政策、介護報酬改定等に関連するアンケート調査・ヒアリング調査・実証調査。仮説立案、調査方法検討、データ集計、調査結果検討、報告書作成等

【2】介護・福祉分野を中心とした大規模データベースの解析(介護DB等)

主として厚生労働省からの受託調査において、DB分析仮説立案、・集計仕様の検討、集計実施、集計結果を踏まえた論点整理等を行います。

【業務の具体例】

介護保険総合データベース、科学的介護情報システム(LIFE)等に関するデータベース分析

【3】介護・福祉分野を中心とした情報システムの設計、構築・運用工程の管理

介護・福祉分野の知見を踏まえて、情報システム構築に向けた調査、構築、工程管理等を行います。

【業務の具体例】

新規システム構築に向けた調査、既存のシステム活用状況・改善に向けた調査、各種システムの工程管理等

【4】介護・福祉分野を中心とした新規事業の開発

介護・福祉分野を中心として、政策的知見を活用した新規事業の検討を行います。

※具体的な仕事内容等を共有する場として、カジュアル面談も積極的に行っております。まずは担当カウンセラーにご相談ください

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●下記のいずれかの経験をお持ちの方

・介護・福祉分野に関する調査研究

・介護・福祉分野の大規模データベースの解析(要介護認定情報/介護レセプト等)

・情報システムの要件定義、構築・運用工程のマネジメント

・介護・福祉分野に関するICT活用、データ活用による新規事業立ち上げ

●スキル・資格

・論理的思考力、ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力、データ解析能力

●下記のいずれかを満たす方

・社会保障制度に関する幅広い知見・関心(中央官庁における政策立案業務の経験でも可)

・社会調査の設計・実施及び統計解析のスキル

・大規模データベースを活用した統計解析のスキル

・ICTに関する幅広い知見・関心(PMP、ITストラテジスト、システム監査技術者、医療情報技師、ITコーディネーターなどの有資格者であれば尚可)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 年収例：35歳→900万円程度、40歳以上→1000万円～ ※経験・能力考慮

Recruiting No.: 01000506000259

企業情報

社名: 株式会社三菱総合研究所

事業内容: ●シンクタンク・コンサルティング
●ITサービス

[サービス分野]
経営コンサルティン
デジタルトランスフォーメーショ
エネルギー・サステナビリティ・食農
情報通信
最先端技術
地域コミュニティ・モビリティ
ヘルスケア
人材
防災・リスクマネジメント
海外戦略

ひとことコメント: 三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。
官公庁に特に強く、全体の7割を占めている。取り扱い分野が広く専門外領域の知識を他の社員から吸収できるため、知的好奇心が旺盛な方を特に歓迎。
研究員のみならず、コンサルタントも政策提言の機会があり、政治まで巻き込んだ取り組みの機会が多いのも特徴。
近年はITソリューション事業にも注力。現状、同社の約3/4の利益を生み出している。

子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで利用可能な育児勤務制度や、テレワーク勤務制度など、仕事と家庭の両立のための制度を世の中に先駆けて整備し運用しているのが特徴。
育児休職・育児勤務制度は対象となる女性社員のほぼ100%が利用し、男性社員の利用も増加。研究職の3割は女性と、性別を問わず働きやすい環境。
一般的に10％、外資系だと20％が平均の業界内では極めて離職率が低く4％程度。ノルマありきの評価ではないため外資系に多いUPorOUTの社風がなく、落ち着いた雰囲気で長く働いている社員が多い。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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