アプリケーション基盤エンジニア

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募集要項

仕事内容

アプリケーション開発を技術面でナビゲートします。多様な技術を磨くだけでなく、小規模～大規模なシステム開発の現場で、技術を適用可能な形に落とし込み「使える技術」に昇華させます。

技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術選定～現場適用までのトータルソリューションを提供できるプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】

最先端のアプリケーション基盤技術を駆使し

・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査

・新製品・新サービスの開発・事業化

・アプリケーション開発部隊への技術支援(技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応など)

・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用

のような幅広い活動を実施いただきます。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】

●全社のシステム系案件に対するアプリ基盤レイヤーの技術支援

開発標準化、性能向上、ライブラリ管理、データ分析・データレイク等

●R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等)

・開発に関わる新サービス検討

・データ管理・分析基盤(各種DB、DHW、BI、ETL)

・量子コンピューティング及び周辺技術(研究調査、実証実験)

etc..

●社内外の認証・ID管理に関わる案件の技術支援・施策推進

・認証基盤、ID管理基盤のシステム化検討、設計、構築

・周辺技術の動向調査、新サービス検討

etc...

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

複数名のキャリア採用者が新製品・サービス開発・技術支援に従事し活躍中。技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、培った関係性で次の仕事に繋げている方が多いです。

経験・資格

【必須スキル・経験・資格】

●業務知識、経験

・開発プラットフォーム全般の知識、開発経験

・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)上での基盤構築経験

●関連技術、スキル

・Java/Spring/Python/C#/go/Angular/Vue.js/React/GraphQL

・GitLab/GitHub/Ansible/Terraform/Nexus/SonarQube/Coverity/

・/Selenium/Kubernetes/gRPC/Kafka/Prometheus/Helm/Confluence/Jira/Mattermost/ElasticStack/Zoom/Miro

・Oracle/MySQL/PostgreSQL/MongoDB(NoSQL)

・Terraform/Vault/Boundary

・AWS/GCP/Azure/OCI

・DataRobot等のデータ分析・機械学習基盤全般

・LLM、LLM関連ライブラリ・開発フレームワーク(LangChain等)

・DevSecOps関連(SAST/IAST/DAST/SCA等)

・開発プロセスへのAI組込み(Copilot/CodeWhisperer/EggPlant等)

・ローコードツール(Mendix/OracleAPEX等)

・numpy/scipy/pandas/seaborn/scikit-learn/dlib

・OneTrust/Pets(プライバシー強化技術)

【歓迎するスキル・経験・資格】

・システム開発における技術面でのナビゲート経験、テックリード

・マイクロサービスアーキテクチャの導入

・セキュリティ、DevSecOps

・IaC

・システム開発におけるAI活用

・各種クラウド資格

【求める人物像】

・新しいことに積極的にチャレンジできる方

・論理的に物事を考えることが好きな方

・創意工夫が出来る方

・皆で何かを作ることが好きな方

・人と関わるのが好きな方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル

年収: 同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。

Recruiting No.: 01000547000262

企業情報

社名: 株式会社野村総合研究所

事業内容: コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

ひとことコメント: 野村證券系SI。
野村證券調査部を母体に、日本初の本格的な民間シンクタンクとして、1965年に発足。
1988年には、野村證券のコンピュータ部門が分離・独立した野村電子計算センター(NCC)を母体とする、野村コンピュータシステムと合併し、リサーチ機能とシステム機能を併せ持った情報サービス企業となった。
「コンサルティング・ナレッジサービス」と「システムソリューションサービス」の2つの事業領域を併せ持ち、顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供。

証券共同オンラインシステム「STAR」、システム・コンサルティングサービス、ホームトレードサービス、日本版401kの基盤となった年金市場改革に関する研究など、創業以来40年以上にわたり、常に時代を先取りした研究・サービスの提供に取り組んでいる。

【特徴・魅力】
●事業について
・時価総額上位50社に占めるクライアントの比率約90%
・1社あたりの年間売り上げ収益が10億円を超える顧客91社（証券、流通、製造など業種が多岐に渡る）
　→各業界トップクラスの顧客を支援
・ビジネスプラットフォームの売上収益1097億円（売上構成比約18%）
　→コンサル・受託型サービスだけでなく、自社投資サービス事業の経験機会が豊富
・積極的にビジネスモデルやソフトウェアを知的資産化
　→例：貯まったマイルを4駅にランダムで行ける新幹線切符に交換できる（JR東日本）
・各部門が自立して案件獲得から行い、お互いの知見が必要な時に連携
　→コンサルありき、システム構築ありきの業務形態ではない
・1人あたりの営業利益が業界トップの6.43百万円

●キャリアパス
・システム開発PJのPMの35%が20代～30代前半、コンサルPJリーダーの初経験の多くが20代など、若年層への機会付与に積極的
・管理職のキャリアを明確に複線化（給与レンジは同一）することで、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できる
・社内研修講座を年間900回以上実施するなど、社員の専門性を磨くための支援に積極的に投資（DX研修を拡充）
・管理職比率がプロパーよりキャリア入社の方がやや高く、プロパーとキャリアで昇進・評価の差がない

●社風
・真面目で勉強好き（知的好奇心が旺盛）な方が多い

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
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チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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