Senju Family, mPlat運用基盤構築エンジニア

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募集要項

仕事内容

【組織の概要】

Senju Family, mPlatを中心とした運用ソリューションで社内外のお客様のIT運用効率化を支援する。

Senju Family、mPLATに関しては自部署の製品、サービスであり、企画・営業・マーケティング・開発・保守・SE支援など様々な活動を行っている。

様々な専門性を持つメンバーが集まっており、若手～ベテランが活躍している。

【募集職種の期待役割】

顧客の運用課題を理解し、SEとして解決策の提案、構築プロジェクトにおける設計・構築・プロジェクトマネジメントを行う。

【具体的な職務内容】

主としてNRIの運用ツールSenjuFamilyを活用した提案支援・構築活動を行います。

●提案支援

・営業に同伴し、製品の機能説明やデモンストレーションの実施

・顧客からの要件に対するQA対応

・障害発生時の調査、フォロー

●構築活動

・顧客ヒアリングによる要件定義～Senjuを用いた運用基盤設計、構築

・プロジェクトマネジメント全般

【携わるビジネス・サービス・テーマ】

※ご参考：同社サービスについて

https://senjufamily.nri.co.jp/

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

運用対象となるシステムが変化しており、それを支えるIT運用は学習のチャンスに溢れています。

また、IT運用に課題を抱えているお客様は多くビジネスチャンスも多いです。

NRIのIT運用は先進的であり、それをSenju Family、mPLATが支えています。これを理解し、改善し、外部のお客様にも提供して喜んでいただけることがこの仕事のやりがいです。

SEとしてキャリアを積み続けることもできますし、ITコンサルタントにキャリアチェンジされる方、得た経験を製品やサービスに開発実装するプロダクトマネージャになっていくなど、キャリアパスは様々です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル・経験・資格】

実務：

・IT業界でSEとしての勤務経験

能力：

・顧客やパートナーと円滑にコミュニケーションできる

・基本的なIT用語を理解している

・勉強意欲がある

資格：

・応用情報技術者または高度情報処理技術者のいずれか

・ITIL Foundation

●関連技術

PostgreSQL、SQL Server、IIS、

AWS、ElasticSearch、Windows、Linux、

ServiceNow、Jscript、Javascript、API

【歓迎するスキル・経験・資格】

・ITILの高度資格を有する

・AWS Solutions Architectなどのパブリッククラウドの上位資格を有する

・OS、NWなどの知識を有する

・バッチ、スクリプトの開発経験を有する

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7　横浜ダイヤビルディング

Recruiting No.: 01000547000566

企業情報

社名: 株式会社野村総合研究所

事業内容: コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

ひとことコメント: 野村證券系SI。
野村證券調査部を母体に、日本初の本格的な民間シンクタンクとして、1965年に発足。
1988年には、野村證券のコンピュータ部門が分離・独立した野村電子計算センター(NCC)を母体とする、野村コンピュータシステムと合併し、リサーチ機能とシステム機能を併せ持った情報サービス企業となった。
「コンサルティング・ナレッジサービス」と「システムソリューションサービス」の2つの事業領域を併せ持ち、顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供。

証券共同オンラインシステム「STAR」、システム・コンサルティングサービス、ホームトレードサービス、日本版401kの基盤となった年金市場改革に関する研究など、創業以来40年以上にわたり、常に時代を先取りした研究・サービスの提供に取り組んでいる。

【特徴・魅力】
●事業について
・時価総額上位50社に占めるクライアントの比率約90%
・1社あたりの年間売り上げ収益が10億円を超える顧客91社（証券、流通、製造など業種が多岐に渡る）
　→各業界トップクラスの顧客を支援
・ビジネスプラットフォームの売上収益1097億円（売上構成比約18%）
　→コンサル・受託型サービスだけでなく、自社投資サービス事業の経験機会が豊富
・積極的にビジネスモデルやソフトウェアを知的資産化
　→例：貯まったマイルを4駅にランダムで行ける新幹線切符に交換できる（JR東日本）
・各部門が自立して案件獲得から行い、お互いの知見が必要な時に連携
　→コンサルありき、システム構築ありきの業務形態ではない
・1人あたりの営業利益が業界トップの6.43百万円

●キャリアパス
・システム開発PJのPMの35%が20代～30代前半、コンサルPJリーダーの初経験の多くが20代など、若年層への機会付与に積極的
・管理職のキャリアを明確に複線化（給与レンジは同一）することで、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できる
・社内研修講座を年間900回以上実施するなど、社員の専門性を磨くための支援に積極的に投資（DX研修を拡充）
・管理職比率がプロパーよりキャリア入社の方がやや高く、プロパーとキャリアで昇進・評価の差がない

●社風
・真面目で勉強好き（知的好奇心が旺盛）な方が多い

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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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