クラウドアーキテクト/平均残業時間30h以下のコンサルティングファーム

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

コンサルタントに長期的にコミットして深堀りしたい方にお勧めの日系コンサルティングファームです。

部門横断組織(Xイノベーション本部)の一員として同社のクラウドビジネスをクラウドアーキテクトの立場で推進いただきます。

【具体的な職務内容】

※下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします

●事業部門クラウド案件にクラウドアーキテクトとして参画

・AWS、Azureを活用したクラウド案件にクラウドアーキテクトとして技術支援していただきます。

・IaaS中心のシステムではなく、PaaSやモダンアーキテクチャ、PaaSのデータ分析サービスを用いた案件を中心にアサインいたします。

●スマートシティソリューションの製品開発、提案、案件支援

●クラウドの新機能に関する調査、検証(主にAWS、Azure)

●差別化施策関連業務(主にAWS、Azure)

・社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進していただきます。

●仕事のやりがい・目指す姿

・部門横断組織としてISIDのクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。

・業種にとらわれず多様なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。

・ISIDが推進するスーパーシティ、スマートシティ、行政DXなどの先進的なプロジェクトに関わることができます。

・Kubernetes、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。

●仕事のやりがい・目指す姿

・部門横断組織として同社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。

・業種に囚われず多様なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。

・同社が推進するスーパーシティ、スマートシティ、行政DXなどの先進的なプロジェクトに関わることができます。

・Kubernetes、IaC、DevOps、データファブリックなどのトレンドを取り込んだアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。

●働き方

・同社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。

・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。

・在宅での勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。

 

●キャリア入社者紹介

・Aさん(キャリア入社2年目)

前職は、大手SIerで金融クラウド案件に従事、同社入社後は、スマートシティ製品開発と研究開発に従事

・スマートシティ製品開発では、AWS EKSのデータ連携基盤の開発を行いつつ、IaCとしてTerraformを活用

・研究開発では、オブザーバビリティの研究を実施し、AWS、Azure、Datadog、New Relicの利活用を検証 

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●下記の条件を満たす方

・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験

・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験

・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力

●以下の経験、スキルがあれば尚可

・チームマネジメント経験

・AWS、Azureのプロフェッショナルレベルのクラウド認定資格

・Kubernetes、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験またはプログラム開発経験

・システム運用の要件定義、設計、構築の経験

・クラウドサービスを調査、および利用したプロトタイピング(PaaS尚可)

・データ基盤を構成する技術要素(データレイク、DWH、ETL、データカタログetc)に対する基本的な理解

・データガバナンスの理解および関連ツールの利用経験

・BIダッシュボードの設計、構築経験

●求める人物タイプ

・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方

・流れの早いクラウドに対して自分から率先して貪欲に取り組める方

・自身が中心となり複数のキーパーソンを取りまとめ組織課題の解決を推進出来る方

※正式に応募する前のご相談も歓迎です。

また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区、大阪府大阪市
年収
同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。
Recruiting No.
01000593000260

企業情報

社名
株式会社電通総研
事業内容
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
ひとことコメント
電通と米国GE社の合弁で設立。コンサルティングから業務アプリケーションの提供、IT基盤の構築や運用といった、ITソリューションビジネスに関連する幅広いサービスを提供している。

2024年1月1日に、「電通国際情報サービス」、「アイティアイディ」、「ISIDビジネスコンサルティング」の3社が会社統合し、「電通総研」に社名変更。売上3,000億円規模を目指していく。

世界でも類を見ない異なる企業の組み合わせからうまれたジョイントベンチャーであり、アイデアとクリエーティビティを伴ったIT専門家集団として数多くの実績を持つ。
その例としては、GEの国際ネットワークにより、日本民間初のタイムシェアリング(コンピュータの共同利用)サービスをはじめ、国際ネットワークによる遠隔情報処理サービス、日本初の国際電子メールサービスといった先駆的なサービスの提供や、電通グループのアセットを活かした企業のシステムとデジタルマーケティングを融合する新たなビジネスモデルの構築などが挙げられる。
日本最大級のインターネット・バンキング・システムなど、金融・製造・流通サービス各業界の大手企業を対象とした国際関連業務システムの構築においても実績多数。
また、IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、新たなビジネスをうみだすための研究開発も行っている。

働き方の良さには定評があり、2017年に対策室を設置して以降、様々な取り組みを行っている。平均時間外勤務時間は年々低下、また有給取得日数/取得率も年々拡大傾向。
その取組が評価され、プラチナくるみんやえるぼし認定、仕事と介護の両立を支援する企業が登録するトモニンマークなどを取得している。
海外展開も積極的に行っており、ロンドンに最初の海外拠点を作った1986年以来、現在は8カ国13拠点にグローバルネットワークを展開している。

●「働きがいのある会社」若手ランキング上位5社に選出!
Great Place To Work Institute Japan(GPTW Japan)の「働きがい認定企業」(2022年7月~2023年9月調査実施)の中から当社が「働きがいのある会社」若手ランキング上位5社に選出されました!
*若手(34歳以下)の働きがいに優れた企業を規模別に選出
https://hatarakigai.info/ranking/young/2024.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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