新規事業開発領域におけるプロジェクトマネージャー/リーダー/平均残業時間30h以下のコンサルティングファーム

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募集要項

仕事内容

コンサルタントに長期的にコミットして深堀りしたい方にお勧めの日系コンサルティングファームです。

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション

コミュニケーションIT事業部では、電通グループ各社が利用するICT基盤の構築・運用、電通グループとの協業または直販により大手企業や政府・自治体向けに幅広くITソリューションを提供しています。本ポジションでは、クライアントの新規事業開発領域の課題解決に向けたITソリューションの提供を中心に行っており、技術面から推進するPM・PLを募集しています。上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。

技術だけでなくビジネス視点からもクライアントのニーズに応え、戦略に合致した実用的なソリューションを提供できるビジネスパートナーとして、適切なコスト感覚を持ちながら、事業のスピードを意識した迅速なソリューション提供にも優れていることが強みです。

●職務内容

プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。

1クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析

2ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案

3ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント

4新技術・新ソリューションの検証・評価

●新規事業開発領域のプロジェクト事例(株式会社ジンズ様の事例)

・汎用予約システムの構築:https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2023jins.html

・世界初、自分をみるセンシング・アイウエア「JINS MEME」その挑戦を支えるIoT基盤をサーバーレスで構築:https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2017jins_2.html

・LINEを新たなタッチポイントに顧客ロイヤリティを深める:https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2020jins.html

・LINEとLookerで実現するデータドリブン・マーケティング:https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2021jins.html

・「LINE Biz Partner Program」における、「Technology Partner」コミュニケーション部門にて「Best Solution Award」を受賞:https://www.lycbiz.com/jp/news/other/20200227/

●当ポジションの魅力

・直接的にクライアント企業の成長と革新に寄与することができます。事業開発系の案件ならではの、スピード感・コスト感も意識した挑戦的な課題解決ができ、また作り上げたソリューションに生活者として接する機会も多く、達成感を得ることができます。

・プライムである

プライムとして上流工程(ケースによっては要件定義フェーズよりも上流の事業企画フェーズも)からサービスのローンチ・運用保守まで一気通貫で携わることができます。

・現場が裁量を持っている

PMは、担当するプロジェクトのアーキテクチャ選定からチーム組成、プロジェクトのスタイルやツール選定など、裁量を持って進めることができるので、日々進歩するITのトレンドに合わせ、様々なチャレンジが可能です。

・業務や案件が多種多様である

様々な業種業界の案件があり、システムとしてもBtoBからBtoC、Enterpriseからデジタルマーケ、Web、アプリ、職種としてもITコンサル、PM/PL、ソリューションエンジニアなど、多種多様な経験を積むことができます。

・電通総研独自案件に加え電通グループ協業案件が多い

広告代理店である電通と共にクライアントの課題解決に取り組むため、公官庁の大型案件や、情シス部門ではない事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを作る案件に携わることができます。

●このポジションで目指せるキャリア

・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。

・同時に、チーム・部の垣根を超えた新規顧客案件等の企画・提案への参加、社内のビジネススキル/ITスキル研修や社外セミナーへの参加、資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、活躍の場を拡げる足掛かりを築いていきます。

・その後、ご自身の意向も考慮した上でコンサルティング案件またはシステム構築案件のプロジェクトマネージャー、ソリューションエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。

・その他、スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。

・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●下記の経験、スキルを有する方

・ITシステムの設計・開発経験

【上記に加え、いずれか1つ必須】

・アーキテクトとしてシステム全体を設計・構築したご経験

・要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験

・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験

・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験

・パブリッククラウドを用いたシステム基盤の設計、構築経験

・新サービス、新技術のPoC(実証検証)支援

・顧客向け業務システムの企画・提案経験

●歓迎する経験・スキル

・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わったご経験

・Webアプリケーション(HTML、CSS、JavaScript、Vue・React等のSPAフレームワークなど)

・パブリッククラウド(AWS、Google Cloud、Azure)、RDBMS、Webアプリケーションサーバ等のミドルウェア製品

・コンテナ技術、サーバーレス

・デザインシンキング、UCD(ユーザー中心設計)

・ドメイン駆動設計、マイクロサービスに取り組んだご経験

・技術リーダーとして、エンジニアリングの観点からチームを導いたご経験

・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程(要件定義)ご経験

●求める人物像

・クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在課題やニーズを引き出す行動ができる方

・クラウドをはじめモダンな技術に興味・関心があり、主体的に取り組む意欲のある方

・チームワークを意識し、仲間と事を成すことを好む方

・「変化」に対して知的好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方

・柔軟で論理的な思考に基づいて、物事を深く探求する志向がある方

・役割に縛られず、様々な領域に携わりながら仕事を進めたい方

・自ら考え、進んでタスクを見つけ、実行できるセルフスターターな方

・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、経験のない分野にも挑戦できる方

・アウトプットの”質”にこだわり、最後までやり遂げる実現力を持っている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南2-17-1
年収
570万円~1,170万円
Recruiting No.
01000593000704

企業情報

社名
株式会社電通総研
事業内容
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
ひとことコメント
電通と米国GE社の合弁で設立。コンサルティングから業務アプリケーションの提供、IT基盤の構築や運用といった、ITソリューションビジネスに関連する幅広いサービスを提供している。

2024年1月1日に、「電通国際情報サービス」、「アイティアイディ」、「ISIDビジネスコンサルティング」の3社が会社統合し、「電通総研」に社名変更。売上3,000億円規模を目指していく。

世界でも類を見ない異なる企業の組み合わせからうまれたジョイントベンチャーであり、アイデアとクリエーティビティを伴ったIT専門家集団として数多くの実績を持つ。
その例としては、GEの国際ネットワークにより、日本民間初のタイムシェアリング(コンピュータの共同利用)サービスをはじめ、国際ネットワークによる遠隔情報処理サービス、日本初の国際電子メールサービスといった先駆的なサービスの提供や、電通グループのアセットを活かした企業のシステムとデジタルマーケティングを融合する新たなビジネスモデルの構築などが挙げられる。
日本最大級のインターネット・バンキング・システムなど、金融・製造・流通サービス各業界の大手企業を対象とした国際関連業務システムの構築においても実績多数。
また、IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、新たなビジネスをうみだすための研究開発も行っている。

働き方の良さには定評があり、2017年に対策室を設置して以降、様々な取り組みを行っている。平均時間外勤務時間は年々低下、また有給取得日数/取得率も年々拡大傾向。
その取組が評価され、プラチナくるみんやえるぼし認定、仕事と介護の両立を支援する企業が登録するトモニンマークなどを取得している。
海外展開も積極的に行っており、ロンドンに最初の海外拠点を作った1986年以来、現在は8カ国13拠点にグローバルネットワークを展開している。

●「働きがいのある会社」若手ランキング上位5社に選出!
Great Place To Work Institute Japan(GPTW Japan)の「働きがい認定企業」(2022年7月~2023年9月調査実施)の中から当社が「働きがいのある会社」若手ランキング上位5社に選出されました!
*若手(34歳以下)の働きがいに優れた企業を規模別に選出
https://hatarakigai.info/ranking/young/2024.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

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      代表取締役社長 三宅 卓氏
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