政府・自治体及び民間企業向け大規模システム構築におけるプロジェクトマネージャー／リーダー

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募集要項

仕事内容

●職務内容

＜期待役割＞

プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。

1クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析

2ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案

3ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント

4新技術・新ソリューションの検証・評価

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力

キャリア

・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。

・同時に、チーム・部の垣根を超えた新規顧客案件等の企画・提案への参加、社内のビジネススキル/ITスキル研修や社外セミナーへの参加、資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、活躍の場を拡げる足掛かりを築いていきます。

・その後、ご自身の意向も考慮した上でシステム構築案件のプロジェクトマネージャ、ソリューションエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。

・その他、スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。

・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。

やりがい・魅力

[1] プライムである

プライムとして上流工程(ケースによっては要件定義フェーズよりも上流の事業企画フェーズも)からサービスのローンチ・運用保守まで一気通貫で携わることができます。

[2] 現場が裁量を持っている

PMは、担当するプロジェクトのアーキテクチャ選定からチーム組成、プロジェクトのスタイルやツール選定など、裁量を持って進めることができるので、日々進歩するITのトレンドに合わせ、様々なチャレンジが可能です。

[3] 業務や案件が多種多様である

様々な業種業界の案件があり、対象としている領域もBtoB、BtoC、デジタルマーケ等含めて多岐に渡り、また職種としてもPM/PL、ソリューションエンジニア、ITコンサルなど、多種多様な経験を積むことができます。

[4] 電通総研独自案件だけでなく電通グループ協業案件も多い

広告代理店である電通と共にクライアントの課題解決に取り組むため、公官庁の大型案件や、情シス部門ではない事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを作る案件に携わることができます。

[5] クライアントと一体となった事業立上げ

事業事務局メンバーである協業各社とともに事業や事務局業務を検討し、システム開発を行っていきます。常にイチからの立上げを行うため、事務局メンバーと一体となり業務設計を行いながら、システム開発を行っていきますので、上流工程から下流工程まで、一気通貫で経験することができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●下記の経験、スキルを有する方

・ITシステムの設計・開発経験

【上記に加え、いずれか1つ必須】

・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー経験

・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験

・政府・自治体向けのシステムの設計、開発経験

・新サービス、新技術のPoC(実証検証)支援

・顧客向け業務システムの企画・提案経験

●歓迎する経験・スキル

・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程(要件定義)の経験

・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わった経験

・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)およびSalesforce等SaaS上での開発に携わった経験

～求める人物像～

・クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在課題やニーズを引き出す行動ができる方

・クラウドをはじめモダンな技術に興味・関心があり、主体的に取り組む意欲のある方

・チームワークを意識し、仲間と事を成すことを好む方

・「変化」に対して知的好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方

・柔軟で論理的な思考に基づいて、物事を深く探求する志向がある方

・役割に縛られず、様々な領域に携わりながら仕事を進めたい方

・自ら考え、進んでタスクを見つけ、実行できるセルフスターターな方

・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、経験のない分野にも挑戦できる方

・アウトプットの”質”にこだわり、最後までやり遂げる実現力を持っている方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区港南2-17-1

想定年収: 550 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 01000593000760

企業情報

社名: 株式会社電通総研

事業内容: システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

ひとことコメント: 電通と米国GE社の合弁で設立。コンサルティングから業務アプリケーションの提供、IT基盤の構築や運用といった、ITソリューションビジネスに関連する幅広いサービスを提供している。

2024年1月1日に、「電通国際情報サービス」、「アイティアイディ」、「ISIDビジネスコンサルティング」の3社が会社統合し、「電通総研」に社名変更。売上3,000億円規模を目指していく。
世界でも類を見ない異なる企業の組み合わせからうまれたジョイントベンチャーであり、アイデアとクリエーティビティを伴ったIT専門家集団として数多くの実績を持つ。
その例としては、GEの国際ネットワークにより、日本民間初のタイムシェアリング(コンピュータの共同利用)サービスをはじめ、国際ネットワークによる遠隔情報処理サービス、日本初の国際電子メールサービスといった先駆的なサービスの提供や、電通グループのアセットを活かした企業のシステムとデジタルマーケティングを融合する新たなビジネスモデルの構築などが挙げられる。
日本最大級のインターネット・バンキング・システムなど、金融・製造・流通サービス各業界の大手企業を対象とした国際関連業務システムの構築においても実績多数。
また、IoT／ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、新たなビジネスをうみだすための研究開発も行っている。

働き方の良さには定評があり、2017年に対策室を設置して以降、様々な取り組みを行っている。平均時間外勤務時間は年々低下、また有給取得日数/取得率も年々拡大傾向。
その取組が評価され、プラチナくるみんやえるぼし認定、仕事と介護の両立を支援する企業が登録するトモニンマークなどを取得している。
海外展開も積極的に行っており、ロンドンに最初の海外拠点を作った1986年以来、現在は8カ国13拠点にグローバルネットワークを展開している。

●「働きがいのある会社」若手ランキング上位5社に選出！
Great Place To Work Institute Japan（GPTW Japan）の「働きがい認定企業」（2022年7月～2023年9月調査実施）の中から当社が「働きがいのある会社」若手ランキング上位5社に選出されました！
＊若手（34歳以下）の働きがいに優れた企業を規模別に選出
https://hatarakigai.info/ranking/young/2024.html

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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