プロジェクトリーダー(ローカル5G)

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募集要項

仕事内容

同社のローカル5G事業確立と拡大に向けて、事業を推進する役割を担当いただきます。

当該事業における顧客への提案、導入構築、技術検証支援、ソリューション開発を『リードすること』が主な業務内容となります。

対象となる顧客・市場は、製造業、建設、交通、物流、中央省庁、自治体、固定系通信事業者等です。

ローカル5Gソリューションの顧客向け提案
顧客との実証実験案件や商用導入案件における技術支援、構築業務およびプロジェクトマネジメント

<補足>

・プロジェクト案件規模：～数十億円規模、半年～数年

・複数のプロジェクトを回していただきます

【事業・組織構成の概要】

5G/IoT時代に向け、すべての人が、快適・効率・セキュアに活動できるワークライフ空間の実現を目指しています。我々は、ITとネットワークを融合した最適なネットワーク環境を提供する事業を担っています。なかでも、企業様等が自営網として運用できるローカル5Gネットワークを提供しています。

【ポジションのアピールポイント】

ローカル5Gの導入を考える様々な業界の顧客とのプロジェクトに携わり、新たなビジネス、バリューチェーンの創造、産業展開の活性化・加速化の実現を目指し、ローカル5Gで豊かにつながる社会に貢献していく仕事です。

5G/IoT時代におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速すべく、事業拡大にあたっての組織体制強化のため、募集しています。

配属は、ローカル5Gの顧客向けの提案、構築を行う部門です。

同じ事業部門内には、ローカル5G以外の無線ネットワーク(sXGP、WiFiなど)や有線ネットワークなど、顧客が導入するネットワーク全般の製品開発から役務提供(構築、運用)までを網羅的に扱っています。

将来的には、ローカル5Gだけに捕らわれず、顧客向けネットワーク導入のスペシャリストになっていただくことを期待しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

ネットワーク(ローカル5G、有線NW)に関するSE、プロジェクトマネージメント実務経験

【歓迎要件】

下記のいずれかを有することが望ましい。

・無線の国際標準規格(3GPP, ITU-R)に関する一般的な知識

・情報処理技術者試験(ITサービスマネージャ)

・ITIL(Manager/Expert)

・PMP

・CCNP

【求める人物像・ソフトスキル】

・顧客や関係者とのコミュニケーション力（顧客ニーズ・シーズの把握）

・システム要件定義および設計力

・プロジェクトの取り纏めができる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県

年収: 680万～ 990万円位まで

Recruiting No.: 01000641001612

企業情報

社名: 日本電気株式会社

事業内容: ITサービス事業、社会インフラ事業

ひとことコメント: 新領域の開拓とSI事業での海外展開に注力。クラウド関連人材やグローバル人材の採用を積極的に行っている。

約7名で立ち上げたコンサルティング事業部門は400名弱に及び、中途採用比率が7割のため馴染みやすい環境が整っている。やりたいことを主体的に発言できる社風で、急拡大する組織においてリーダーポジションを目指せる。
他の部門とは一線を画した一国二制度のような運営を行っており、比較的自由度が高く裁量をもって働くことができる。中途入社者にも、このような社風や社内制度を存分に使った活躍を求めている。
メーカー企業であることを活かした現場レベルのコンサルティングを行えることが大きな特徴。

近年はダイバーシティ推進に注力しており、Inclusion & Diversity(I&D)を浸透させることが経営戦略だと位置づけ、多様な人材が能力を最大限発揮できる環境を推進。
取り組み開始後の2019年より女性の管理職比率と従業員比率が右肩上がりになり、女性役員比率は2021年度から2023年度で約10%上昇した。
newcomer部門を立ち上げ、入社後オリエンテーションの内容充実、受け入れ部署への情報提供やガイド配布など、中途入社者のオンボーディング支援を実施。
また、二言語資料や同時通訳等、外国人従業員が働きやすい環境づくりも進んでいる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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