【職務内容】
・製造業を中心に、基幹システム刷新(主たる対象ERPはSAP)に関わる構想策定支援(PMO支援も含む)やIT構造改革(ITガバナンスなど)に関わる支援を実施。
<プロジェクト例>
1製造業A社の大規模ERP導入PJにおける構想企画
2装置業B社のDX‐PJにおけるPMO支援 etc…
【ポジションのアピールポイント】
●同社実践事例に基づく絵餅で終わらない戦略立案・構想企画の実践
・自社での確かな実践事例を基にした地に足の着いたご提案・支援を行うことが可能。
●お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジション
・基幹システムの刷新を実現するために、業務担当者やシステム担当者といった立場の垣根を超えて、あるべき業務/システムの理想姿を顧客へ寄り添い描き、顧客へ直接的な価値提供を行うことが可能。
●常に自己成長・自己実現ができる環境 × SAP経験を軸にしたネクストキャリアが実現可能
・同社自身が変革真っ只中の環境 × 新設部門ということもあり、組織の風通しはよく、新しくコンサルビジネスを創っていこうという風土がある。また、多様なバックグランドのメンバーがいるため、お互いに良い刺激を受けあうことが可能。SAPだけに留まらず、自らの専門性を広げるチャンス(例:製造/化学業界×SCM改革×SAP×RPA(or Salesforece等の最適なシステムを活用)の要素が入った案件に参画)も豊富。
課長~部長クラスの場合
【MUST】
・コンサルティング会社での業務経験、またはSIerでのシステム設計・開発の経験
・提案営業からサービスデリバリーまでの一貫した業務経験
・ビジネスプラン、人材採用、育成、コミュニケーションなどの組織運営業務の経験
・コンサルファームでのご経験
・SAP(販売・購買・生産・物流系のシステム経験)
【WANT】
・製造業の業務高度化、業務標準化、プロセス設計の経験(組立製造の販売、購買、生産、物流など)
・SAP導入の経験(SD、MM、PPなど)
・SAP以外のパッケージシステム導入の経験(SalesForceなど)
・プロジェクトマネジメントの経験
<その他>
※以下の資格をお持ちの方歓迎
・SAP認定コンサルタント
・PMP
・IPA上位資格
主任クラスの場合
【MUST】
・コンサルティング業務またはシステムエンジニア業務の経験者(社内・社外問わず)
・業務変革プロジェクト、またはシステム導入プロジェクトの経験
※要件定義~設計~構築~サポート等のフェーズを問わず。
【WANT】
・システム導入における企画、要件定義、設計、開発の経験
【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。