衛星システム設計コーディネーター

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

ご経歴や志向を考慮し、下記のいずれかのポジションの業務を担っていただきます。

●人工衛星のシステム設計(コーディネーター)

衛星システムの初期運用準備作業および初期運用、定常運用において、技術をサポートしてお客様と調整を行う役割がメインとなります。

具体的には以下のような業務があります。

・初期運用に必要な各種文書の作成マネジメント

・衛星の初期運用を行うオペレーションシステムの整備

・初期運用準備作業に係る客先調整

・協力会社への発注及び作業進捗管理業務

・衛星運用支援業務

●人工衛星のシステム設計(プロジェクトメンバー)

衛星システム開発における開発計画立案や実行管理を担っていただきます。

いずれはプロジェクトを取りまとめる役割にも就いていただけます。

具体的には以下のような業務があります。

・衛星システム開発に必要な各種文書の作成、マネジメント

・衛星システム開発に係る開発メンバとのコミュニケーション、調整作業

・ビジネスパートナー、サプライチェーンとの協業

・衛星システムの運用管制業務のマネジメント

【ポジションのアピールポイント】

・人工衛星全体の設計・開発をチームで行う役割であり、大きな世界観、価値観を持って仕事ができます。

・衛星システムの構想から設計、ハードウェア完成後の検証や打上げ後の運用など一連の開発を経験できます。

・お客様のニーズを理解して衛星システムを開発することで、世の中に役の立つ人工衛星を開発できるポジションです。

・日本の人工衛星開発を牽引する技術リーダーから、実践的な知識を学ぶことができます。

・衛星運用準備、初期運用業務を通じて、衛星事業および衛星本体の知見が大きく広がります。

・「安全・安心・公平・効率」な社会を同社の宇宙ソリューションを通し実現する事ができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下のいずれかの実務経験:

・グループでの実業務まとめの経験

・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(自身が担当したプロジェクト例示)

【歓迎要件】

・理系大卒相当の基礎的な理系知識

・衛星運用業務の実務経験(あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会などを計画します。)

・ハードウェアやソフトウェアの開発経験または取り纏め・開発管理の実務経験

・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)、行動力

・分析力・ロジカルシンキング

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都府中市
年収
680万 ~ 1100万円位まで
Recruiting No.
01000641002073

企業情報

社名
日本電気株式会社
事業内容
ITサービス事業、社会インフラ事業
ひとことコメント
新領域の開拓とSI事業での海外展開に注力。クラウド関連人材やグローバル人材の採用を積極的に行っている。

約7名で立ち上げたコンサルティング事業部門は400名弱に及び、中途採用比率が7割のため馴染みやすい環境が整っている。やりたいことを主体的に発言できる社風で、急拡大する組織においてリーダーポジションを目指せる。
他の部門とは一線を画した一国二制度のような運営を行っており、比較的自由度が高く裁量をもって働くことができる。中途入社者にも、このような社風や社内制度を存分に使った活躍を求めている。
メーカー企業であることを活かした現場レベルのコンサルティングを行えることが大きな特徴。

近年はダイバーシティ推進に注力しており、Inclusion & Diversity(I&D)を浸透させることが経営戦略だと位置づけ、多様な人材が能力を最大限発揮できる環境を推進。
取り組み開始後の2019年より女性の管理職比率と従業員比率が右肩上がりになり、女性役員比率は2021年度から2023年度で約10%上昇した。
newcomer部門を立ち上げ、入社後オリエンテーションの内容充実、受け入れ部署への情報提供やガイド配布など、中途入社者のオンボーディング支援を実施。
また、二言語資料や同時通訳等、外国人従業員が働きやすい環境づくりも進んでいる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      38歳/都内私立大学 商学部 卒

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