米国輸出管理法令(EAR、OFAC規制等)／現地法人指導に関する輸出管理業務【コーポレート／リスク・コンプライアンス統括部】

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募集要項

仕事内容

同社および国内外のNECグループ会社における輸出管理やリスクコントロールを推進する職務

・特に米国輸出管理関連法令の内容・動向を把握し、NEC本社および国内外グループ会社の特性に応じた適切な注意喚起、教育、法令順守の仕組みづくり(企画・実行)

・NECグループの事業内容や特性を理解の上、個別事業に対するアドバイスおよび指導

・海外グループ会社からの相談に応じた米国以外の現地輸出管理法令の確認

・輸出管理に関する各種相談や懸念事案発生時におけるNECグループのダメージミニマム化支援

・適正やキャリア希望に合わせ、将来的に国内案件の審査業務にも携わっていただく可能性があります。

【ポジションのアピールポイント】

・日々変革を遂げるNECグループの輸出管理に、横断的に携わることができます。

・輸出管理法令のみに留まらない変化の激しい世界情勢や最新法令・動向に触れることができます。

・輸出管理ノウハウを生かして国内外のNECグループの事業を支援し、社会価値を創造するやりがいのある業務です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・米国輸出管理法令(EAR、OFAC規制等)に関する実務経験

・ビジネスレベルの英語力(海外現地法人や米国法律事務所等との会議でコミュニケーションができる)

・案件相談に対して適切にヒアリングを行い、問題解決に導くことができるコミュニケーション能力

【WANT】

・ITハードウェア、ソリューションもしくは製造業における業務経験

・CISTEC STC Expert(安全保障貿易管理士(総合))保有

【求める人物像・ソフトスキル】

・リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル(人を巻き込み動かすために必要なスキル全般)

・案件相談に対しリスクをみつけだす問題発見力

・困難な状況を乗り越える突破力

・法令改正や世界情勢変化に対応していち早く対応する行動力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区芝5-7-1

年収: 680万～1100万円

Recruiting No.: 01000641002519

企業情報

社名: 日本電気株式会社

事業内容: ITサービス事業、社会インフラ事業

ひとことコメント: 新領域の開拓とSI事業での海外展開に注力。クラウド関連人材やグローバル人材の採用を積極的に行っている。

約7名で立ち上げたコンサルティング事業部門は400名弱に及び、中途採用比率が7割のため馴染みやすい環境が整っている。やりたいことを主体的に発言できる社風で、急拡大する組織においてリーダーポジションを目指せる。
他の部門とは一線を画した一国二制度のような運営を行っており、比較的自由度が高く裁量をもって働くことができる。中途入社者にも、このような社風や社内制度を存分に使った活躍を求めている。
メーカー企業であることを活かした現場レベルのコンサルティングを行えることが大きな特徴。

近年はダイバーシティ推進に注力しており、Inclusion & Diversity(I&D)を浸透させることが経営戦略だと位置づけ、多様な人材が能力を最大限発揮できる環境を推進。
取り組み開始後の2019年より女性の管理職比率と従業員比率が右肩上がりになり、女性役員比率は2021年度から2023年度で約10%上昇した。
newcomer部門を立ち上げ、入社後オリエンテーションの内容充実、受け入れ部署への情報提供やガイド配布など、中途入社者のオンボーディング支援を実施。
また、二言語資料や同時通訳等、外国人従業員が働きやすい環境づくりも進んでいる。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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