募集要項

仕事内容
●Position Overview
・Protect brand image and corporate reputation by building a good relationship with external stakeholders including digital (social media,website,AI chat bot)on behalf of our system in Japan
・Lead Best-in Class Consumer Engagement platform and capability across our system in Japan.In partnership with Bottlers focusing on spearheading consumer communication with robust strategy and operating CIC platforms properly.
・Manage IMCR Risk through initial risk assessment on a daily base.
●Function Specific Activities
[1]Active Ambassador:Manage Consumer communication directly on behalf of our system in Japan
・As a head of CONSUMER SERVICE CENTER,manage consumer care operation
-Quality assurance of CONSUMER SERVICE CENTER communication
-Management of CONSUMER SERVICE CENTER training and exercise leadership in outsourcing CONSUMER SERVICE CENTER members
-Management of daily issues and consumer complaints and solve the problems.
・Design,execute and operate the comprehensive CIC strategy to enhance Consumer Satisfaction.
-Strategize the long-term vision toward the ideal future CONSUMER SERVICE CENTER structure and operation.
-Deliver high quality service/information to consumers,interacting with them,in order to further strengthen corporate reputation and Brand reputation.
-Leverage and interact with the global/Pacific resources (IMC,PAC,K&I and BS)to bring the best results.
[2]Digital Communication:Lead Digital Consumer Communication through Social Media Center and Website
・Manage the social media interaction for marketing support and risk management
・Develop the contents of Frequently-Asked-Questions page for consumers on Journey website
[3]Bottler Management:Oversee bottlers’consumer communication in compliance with KORE and ISO 10002 management system
・Align with bottlers and Strengthen their capability for consumers’problem solving
・Plan and execute bottler meetings,develop unified manual &training programs
[4]Consumer Voice Analysis:Deliver consumer voice and insight to internal stakeholders to build consumer centric band portfolio
・Analyse social media and consumer voice,and deliver results
・Manage daily issues/consumer complaints and quickly analyse/report to IMCR team to ensure compliance and risk management.
・Knowledge Management:Develop CONSUMER SERVICE CENTER internal Q&A
・Manage and lead the entire CONSUMER SERVICE CENTER by coordinating with cross-functional project team.By assessing consumer data and reporting to all relevant internal stakeholders,and strategize the interaction with consumers from all angles.
[5]Risk Management
・Detect signals of IMCR risk through initial risk assessment and social media listening
・Manage the IMCR as back-up
[6]Industrial Relations:Stakeholder engagement as a consumer affairs specialist
・Enhance our relationship with JAPAN SOFT DRINK ASSOCIATION,National Consumer Affairs Center in Japan,Group of Consumer Affairs Specialists and responsible departments of consumer affairs in other companies
・Manage and develop Japan business unit’s relationship with leading digital influencers
[7]Project Management
・Develop,manage and execute brand communication(s)within the Japan business unit’s Public Affairs &Communications team framework.
・Manage a project in line with an integrated marketing communications plan and objectives.
・Ensure commitments are met by monitoring,assessing,and resolving variances in budget,timing or quality of work.
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●Job Requirements
●Active Ambassador:Manage Consumer communication directly on behalf of our company’s system in Japan
As a head of CONSUMER SERVICE CENTER,manage consumer care operationQuality assurance of CONSUMER SERVICE CENTER communication
Management of CONSUMER SERVICE CENTER training and exercise leadership in outsourcing CONSUMER SERVICE CENTER members
Management of daily issues and consumer complaints and solve the problems.
Design,execute and operate the comprehensive CIC strategy to enhance Consumer Satisfaction.Strategize the long-term vision toward the ideal future CONSUMER SERVICE CENTER structure and operation.
Deliver high quality service/information to consumers,interacting with them,in order to further strengthen corporate reputation and Brand reputation.
Leverage and interact with the global/Pacific resources (IMC,PAC,K&I and BS)to bring the best results.
●Digital Communication:Lead Digital Consumer Communication through Social Media Center and Website
Manage the social media interaction for marketing support and risk management
Develop the contents of Frequently-Asked-Questions page for consumers on Journey website
●Bottler Management:Oversee bottlers’consumer communication in compliance with KORE and ISO 10002 management system
Align with bottlers and Strengthen their capability for consumers’problem solving
Plan and execute bottler meetings,develop unified manual &training programs
●Consumer Voice Analysis:Deliver consumer voice and insight to internal stakeholders to build consumer centric band portfolio
Analyse social media and consumer voice,and deliver results
Manage daily issues/consumer complaints and quickly analyse/report to IMCR team to ensure compliance and risk management.
Knowledge Management:Develop CONSUMER SERVICE CENTER internal Q&A
Manage and lead the entire CONSUMER SERVICE CENTER by coordinating with cross-functional project team.By assessing consumer data and reporting to all relevant internal stakeholders,and strategize the interaction with consumers from all angles.
●Risk Management:
Detect signals of IMCR risk through initial risk assessment and social media listening
Manage the IMCR as back-up
●Industrial Relations:Stakeholder engagement as a consumer affairs specialist
Enhance our relationship with JAPAN SOFT DRINK ASSOCIATION,National Consumer Affairs Center in Japan,Group of Consumer Affairs Specialists and responsible departments of consumer affairs in other companies
Manage and develop Japan business unit’s relationship with leading digital influencers
●Project Management:
Develop,manage and execute brand communication(s)within the Japan business unit’s Public Affairs &Communications team framework.
Manage a project in line with an integrated marketing communications plan and objectives.
Ensure commitments are met by monitoring,assessing,and resolving variances in budget,timing or quality of work.
●Years of Experience
・7-10 Years Experience
●Leadership Behaviors
・DRIVE INNOVATION:Generate new or unique solutions and embrace new ideas that help sustain our business(encompassing everything from continuous improvement to new product and package innovation).
・COLLABORATE WITH SYSTEM,CUSTOMERS,AND OTHER STAKEHOLDERS:Develop and leverage relationships with stakeholders to approximately stretch and impact the System (Company and Bottler).
・ACT LIKE AN OWNER:Deliver results,creating value for our Brands,our System,our customers,and key stakeholders.
・INSPIRE OTHERS:Inspire people to deliver our mission and 2020 Vision,demonstrate passion for the business and give people a reason to believe anything is possible.
・DEVELOP SELF AND OTHERS:Develop self and support others’development to achieve full potential.
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
01000655000232

企業情報

社名
外資系飲料メーカー
事業内容
清涼飲料の製造販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 地場広告代理店、インハウスエージェンシーから、 " 転職ヘの本気度 " をカウンセラーに引き出して貰い、プライム上場 総合電機メーカーへ
      37歳/私立中高一貫進学校 卒 東京六大学 理工学部 卒

      【東証プライム上場 グローバルNo.1の技術力を多数保有する総合電機メーカー】 エンタープライズビジネス部門 交通・物流・サービス業領域のマーケティング・プロモーション担当

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

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      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
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