セキュリティ戦略推進PM(候補)

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

同社グループのITインフラ全般に関わるセキュリティ強化に向け、企画・構想から施策導入完了までを推進するプロジェクトのPMもしくはPMをサポートする役割

※を担います。

※応募者の適正を考慮し、役割を判断させていただきます。

・グローバルを含むリコーグループ全体へのセキュリティ対策を展開するための企画・計画立案・プロジェクト推進

・上記施策展開にあたり、関係区との要件整合・コミュニケーションの実施

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜アピールポイント＞

・同社グループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。また海外のセキュリティ推進メンバともコミュニケーションの機会があり、ご本人のグローバルキャリアの形成にもメリットがあります

・リーダー経験をお持ちであれば、PMのご経験がない方でも組織全体で育成・サポートしていきますので、PMにチャレンジしていただけます

・自身のキャリアプランとワークライフバランスを考えてスキルと経験を延ばすことができる

＜入社後のキャリアパス＞

国内同社グループのセキュリティ実装を主導する役割を担っていただきます。海外のセキュリティメンバともコミュニケーションし、グローバルのセキュリティガバナンスを発揮していただけます。

自身のご志向やタイミングにより、複数のキャリアを想定できます。(以下は例)

-様々なプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる

・ITインフラの最新技術を導入する基盤刷新に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる

・国内だけでなく海外含めたIT基盤構築に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる

-段階を踏んでより戦略性の高いプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる

・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む

・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める

・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める

-PMの経験を積んだ後、管理職(マネージャー)としてキャリアを形成する

＜部署の業務内容＞

ITインフラ統括室はデータセンター、ネットワーク、クラウド、エンドポイントなどのITインフラ環境を構築、運用し、国内同社グループ関連会社に向けてサービス提供しています。

市場トレンドや社内ニーズを踏まえたITインフラ戦略の立案、インフラ施策の企画推進、稼働環境の保守運用が主な業務となります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須条件＞

以下いずれかの経験があること

・セキュリティフレームワークの展開におけるPMまたはPL、またはリーダーとして参画した経験がある方

・ITシステム導入プロジェクトにおいて、インフラ系のご知見をお持ちで何らかのガイドライン/フレームワーク(ISMAPや、NIST等)を参照しながら導入した経験がある方で、リーダーとしてのご経験がある方

・ITシステム導入プロジェクトにおいて、セキュリティソリューション導入のご経験がある方で、リーダーとしての経験がある方

＜セキュリティソリューション例＞

・SASE、DLP

・特権アクセスシステム(PAM)

・MAMソリューション等

※ITシステム導入プロジェクトについては、上流の要件定義から設計に落とし込むフェーズの経験が必要ですが実装経験は不要です

※リーダーとして3-5名程度のメンバーをまとめた経験があれば、PMの経験は必須ではありません

※プロジェクト導入完了まで関わった経験、もしくは複数のプロジェクトの経験が必要です

＜歓迎条件＞

・NISTの構築、運用の実務経験

・セキュリティ関連技術の企画、構築経験

・英語力：海外のセキュリティメンバーと問題なくコミュニケーションできるレベル

・情報処理安全確保支援士取得

＜求める人物像・志向性＞

・社内他部門や協業パートナーとプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方

・市場のIT系(特にセキュリティ領域)の技術動向に対して常にアンテナを張り情報収集できる

・課題解決にあたり自ら仮説を立て、検証を繰り返すことで課題解決を図ることができる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1

Recruiting No.: 01000795000914

企業情報

社名: 株式会社リコー

事業内容: ●デジタルサービス
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、パソコン、サーバー、ネットワーク関連等の機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア、ドキュメント関連サービス、ソリューション等の販売
●デジタルプロダクツ
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、ネットワーク関連等機器、関連消耗品等の製造・OEM、電装ユニット等の製造・販売
●グラフィックコミュニケーションズ
カットシートPP（プロダクションプリンター）、連帳PP、インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンター等機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア等の製造・販売
●インダストリアルソリューションズ
サーマルペーパー、サーマルメディア、産業用光学部品・モジュール、精密機器部品等の製造・販売
●その他
デジタルカメラ、360度カメラ、環境、ヘルスケア等

ひとことコメント: OA機器総合メーカー。
1977年、業界で初めて「OA(オフィスオートメーション)」を提唱し、このコンセプトに基き、ワードプロセッサー、複写機・印刷機、ファクシミリ、電子ファイリングシステムなどを次々に進化させてきた。
コンピュータと画像機器の融合を図り、オフィス全体の生産牲を高めるIPS(イメージ・プロセッシング・システム)の開発に注力。
文書の作成・電子化・収集・共有・配信までをトータルに扱うことができる次世代ドキュメント管理プラットフォームや企業向け1to1ポータルサイト、Webグループウェア、インターネット名刺作成サービス等も提供している。

組織はフラットで、風通しが良い自由闊達な雰囲気。
ボトムアップの文化が浸透し、若手の提案から画期的な新製品が生まれた例も多い。社内コンテスト等も開催しており、自ら仕事を探していくタイプの方には絶好の環境。

1990年台から当時では先進的な時短勤務の取り組みを実施。
現在でもワークスタイルの変革には積極的に取り組んでおり、時間や場所にとらわれない働き方を可能にする様々な制度やオフィス環境を整えている。

社長の交代や組織構造の改革を終え、今後利益の向上へと新たな挑戦を行っていくべく、積極的な人材採用を実施し、事業の活性化を目指す。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

電気・電子・半導体

勤務地から探す

神奈川県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2024年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

情報セキュリティ専攻卒の国家公務員、年功序列の根強い体質から脱し、プライム上場総合電機メーカーへ

26歳／県立大学情報セキュリティ専攻　卒情報セキュリティマネジメント ITパス...

【東証プライム上場官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】ナショナルセキュリティ事業部門　総務省向け電波監視ソリューションの開発　プロジェクトリーダー

転職体験記を読む
信託銀行のITシステム企画・プロマネ35歳。事業会社に拘り、財閥系メーカーのDX企画担当へ

35歳／地方県立高等学校　卒都内有名私立大学商学部　卒 TOEIC 865点宅地建...

【東証プライム上場財閥系化学・素材メーカー】デジタル・イノベーション推進部　DX企画

転職体験記を読む
ママさんシステムエンジニア、子育てとの両立を図りたいと、メーカー系有名SIerへ

36歳／私立獨協埼玉高等学校　卒跡見学園女子大学マネジメント学部　卒ビジネ...

東証プライム上場メーカー系SIer　セキュリティ事業部門　プロジェクトマネージャー

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
成長への「挑戦の第二幕」に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏