光学ユニットの設備開発業務

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募集要項

仕事内容

設備保守保全の即戦力人材として生産ラインの自動化、省力化、に伴う設備開発をお任せします。

<入社者に求めること>

・製造現場の意見を聞き、改善策を打ち出し業務を推進できる方。

・問題意識を持ち問題提起するだけでなく対策を実践できる方。入社者に求めること

【キャリアパス】

入社後、当面、国内、中国の工場で立ち上げる製品の設備開発や自動化に従事していただきます。

その後は更にグローバルに活躍を希望される方は海外勤務や更なる成長を目指し別部署でのチャレンジも可能です。若手社員も多く、リーダーシップを発揮していただき、マネジメントを目指していただくことも可能です。

【魅力】

●中途入社者で活躍されている方も多く、様々な経歴の社員が分け隔てなく、協業して進められる環境があります。

●生産技術ではお客様からの仕様を実現させ、品質を担保するため、利益を確保するための設備開発や改善活動を行っています。量産立上げ前から製品設計者と連携しながら設備開発を行い、製造部の作業者から感謝されたり問題なく立ち上がった際にはお客様からも感謝され満足感と充実感を味わうことができます。

●現場も近くにあり、実際の作業者の意見も取り入れながら生産しやすい設備開発を行うことが出来ます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須経験・知識≫

●設備設計の経験

●客先、サプライヤーとの交渉経験

●PLC、ラダーのプログラム経験

≪歓迎する経験・知識≫

●3DCAD(SOLIDWORKS等)

●電気、ソフトウェア

●光学機器製品の量産立上げ経験

●設備の電気設計の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都青梅市
Recruiting No.
01000807000648

企業情報

社名
京セラ株式会社
事業内容
●産業・自動車用部品
●半導体関連部品
●ファインセラミック応用品
●電子デバイス
●通信機器・情報機器
●さまざまな事業(ファインケミカル事業・光学部品事業・情報通信サービス事業・ホテル事業)
●研究開発(R&D)
ひとことコメント
総合電子部品大手。
ファインセラミックス技術をコアに、ファインセラミック部品、ICパッケージ・光パッケージ等の半導体部品、コンデンサ等の電子部品・電子デバイスから、通信システム・PDA等の通信機器や住宅用/公共・産業用太陽光発電システム、医療用製品、カメラ・デジタルカメラ、携帯電話・PHS、宝飾品・アクセサリー等のコンシューマー製品までを製造・販売。
挑戦を非常に大切にする文化があり、挑戦せずに成功した人より、挑戦して失敗した人が評価される。

【本社の雰囲気】
文化事業の一環として、1階には「京セラ美術館」、2階には「京セラファインセラミック館」と「ショールーム」を設けており、自由に見学できる施設として開放している。
見学の際には、音声ガイドシステム機を着用し、目で見て耳で聞いて、触って、同社の製品を理解することができるようになっている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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