仕事内容グローバルトレーニングプロセスの管理をサポートするトレーニングスペシャリストを募集します。グローバルプロセスオーナーや多機能チームと連携し、トレーニングニーズの分析、コース内容の開発、カリキュラムの作成、トレーニング完了のためのトレーニングシステムの管理を行います。
主な業務内容：
・グローバルトレーニングプロセスの管理をサポートし、グローバルなドキュメンテーション、戦略、コンプライアンス、LMSの管理、監査のニーズに対応する。
・カリキュラムの特定、アサインメント、トレーニングプロセスの理解など、日々のトレーニング活動においてマネージャーや受講者をサポートする。
・プロセスオーナーと連携し、トレーニングまたは他のソリューションのエンドツーエンド戦略(ニーズ評価、設計、開発、実施、効果)を策定し、オリンパスのグローバルQMSトレーニングプログラムをサポートする。
・監査、マネージャーのアカウンタビリティ、ビジネスパートナーの要件をサポートするレポートの作成と使用を支援する。
・ビジネスニーズを満たし、設定された指標と要件に基づいたコンプライアンスパフォーマンスを向上させるための学習ソリューションとプログラムの実施を組織し、実施する。
・データ分析を含むアサインメントの管理において学習管理チームと連携する。
・トレーニング導入のためのコミュニケーションおよびチェンジマネジメント活動に関してチームと連携する。
・トレーニングプログラムの効果をモニタリングし評価する。
・コスト効率の良い、統一された、ベストプラクティスに基づくトレーニング手法を活用し、規制および内部コンプライアンスを確保する。
・要請に応じて品質およびコンプライアンスプロジェクトをサポートし、その他必要な業務を遂行する。
【職務の魅力】
・トレーニング開発やトレーニング戦略の実施に関する経験を積むことができます。
・品質管理システム（QMS）における監査および規制遵守に関する知識を得ることができます。
経験・資格【必須要件】
学歴：
・4年制大学の学士号または同等の学籍
経験：
・医療機器会社または規制が厳しい業界でのご経験
・トレーナー、トレーニングデザイナー、トレーニングファシリテーター、またはサイトや機能グループのトレーニングコーディネーターとしての実務経験
・学習管理システム、eラーニング開発ソフトウェア、およびビジネスニーズに応じたその他のWebツールに関する知識。
スキル：
・トレーニングサイクル全体を完了する能力(ニーズ評価、計画、開発、調整、監視、評価)
・複数の業務を同時に処理できる組織力
・日本語と英語での優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル
・規制および技術トレーニング要件と関連プロセスに関する知識と理解
・成人学習および成功のための開発原則と技術の適用に関する知識
・学習管理システムやツールの適用に関する知識
・優れたプロジェクト管理スキル、コンピュータースキル、およびMS Windows、MS Office(Word、Excel、PowerPoint)などのソフトウェアアプリケーションの使用スキル
・グローバルコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・インストラクショナルデザイン理論とその実施に関する知識
・トレーニングの実施とファシリテーションスキルの経験
・最新の学習技術に関する知識と経験が望ましい
・最新のトレーニング作成ツール(例：Articulate 360)を使用したトレーニングプログラムの開発および実施に関する知識と経験が望ましい
・ISO 13485、21 CFR Part 820、およびトレーニングに適用されるその他の規制または基準に関する実務知識
・日本企業での勤務経験または日本企業との業務経験が望ましい
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
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