製品要件定義担当者

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

リモートワーク積極活用!八王子、新宿サテライトオフィス、シェアオフィス、在宅勤務制度等など、勤務地柔軟。ワークライフバランスが保てます

【組織のミッション】

・本組織では、主に医療用内視鏡製品の開発上流の要求分析、要件定義、製品仕様定義を行っています。マーケティング部門と共に、医療関係者の真のニーズを、根拠と共に把握した上で適切なユーザー要求の定義を行います。

・システムズエンジニアリングで提供されている幾つかの手法を利用しながら、開発初期段階で完成度の高い仕様の作成を目指しています。定めた上位要求がもれなく矛盾なく設計や検証に反映されるよう、トレサビリティの管理も実施します。

・社内外の数多くの関係ステークホルダーとのコミュニケーションを適切に取る事が求められますが、次世代のより良い医療製品の実現に向けた非常にやりがいのある業務です。

【業務内容】

次世代医療機器開発の要求分析・要件定義・製品仕様定義

・オリンパスの医療システムは、内視鏡、ビデオプロセッサー、モニター、洗浄消毒装置、処置具、手術用デバイス、ITソリューションなど、多数の製品から成り立っています。システムが複雑になる中、顧客のニーズを的確にとらえ、かつ漏れのない様、要求定義を行う事が、ますます重要になってきています。システムズエンジニアリングやMBSEを活用して、網羅的に要求定義を行います。

・複数のメンバーを率いたリーダーの役割も担っていただきます。

● 業務の進め方(仕事の始まりから終わりの流れ)

1マーケティング部門と連携し、VOCなどを分析し、市場ニーズ/開発コンセプトを考慮したユーザーの要求を纏めます。

2ユーザー要求をもとに法規制要求も考慮した上で、システムレベルで実現する機能要求を纏めます。

3システム要求を満たすための製品の構成や責務を検討し、製品毎に実現する機能要求を纏めます。

4必要に応じてドクターのもとへ訪問し、課題/要望のヒアリングや製品(機能)の評価を行います。

● 入社後1年間の流れ(想定)

1基礎的な知識習得(1か月程度)

2バディと一緒にOJTを通じて基礎的な仕事内容を覚える(2~3か月程度)

3上記と並行して、簡単なPJがあれば参画してもらう。なければバディの仕事を一緒に行いながら業務の進め方を学んで頂く

44か月目以降は、プロジェクトに配置され、SVやManagerのフォローを得ながら業務を遂行する

5半年~1年程度で、仕事の全体像を覚えて技術者として独り立ちして頂く

● 入社後のキャリア

・基本的な知識・技能を習得したのち、社内プロジェクトへ要件定義メンバーとして参画して頂きます。

・要件定義のサブチームを率いるサブリーダーとして活躍頂くこともあります。

・職場の中核メンバーとして経験を深め、チームリーダーとして業務を推進して頂くことも可能です。

・要件定義活動のマネジメントを通じて、プロジェクトマネジメント力を強化し、プロジェクトのマネジメントスペシャリストになることも可能です。

・また要件定義力を向上させるとともに、設計経験が十分にある場合には、アーキテクチャ設計のスペシャリストになることも可能です。

● 仕事の魅力

オリンパスは日本発の医療機器メーカーで、現在はグローバルにも広く展開しています。

特に、消化器内視鏡分野において世界シェア70%を誇るなど社会への貢献度が高く、1人1人の仕事が世界の医療の発展に繋がっています。

また創業より100年以上の歴史を持ち、日本企業らしい安定感がありながらも、今までの慣行にとらわれることなく変化を続けています。近年では、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、サテライトオフィスの活用など、働き方に関する制度も充実しており、さらにジョブ型雇用を導入することで、若年層でも年齢にとらわれずスキルに応じた仕事を担うことができる環境に変化しています。

担当される製品は、直接の顧客である医療従事者の方々が行う診断や治療に価値貢献する事に加え、広く全世界の患者となる人々の健康、その家族への心の安心に貢献します。

※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

● 学歴:

4年制大学卒以上(工学・理系の知識)

● 語学:

英語の読み書きができる(目安:TOEIC600点以上)

※メールや資料の読込み等で使用する想定です。

● 必須経験・スキル:

・製品開発のうち、上流工程業務(要求分析、要件定義、製品仕様定義)の経験がある方。

・製品開発の中で、メカ/電気/ソフト、何れかの開発経験がある方。

・グループリーダー/チームリーダーの経験がある方。

● 望ましい経験・スキル:

・医療機器の製品開発経験がある方。

・法規制が厳しい業界での製品開発経験がある方。

・システムズエンジニアリング/MBSEを用いた製品開発の経験がある方。

【求める人物像】(全てを満たさなくても構いません。)

・協調性が高い方

・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

(上流工程のため、複数の様々なステークホルダーと話しながら業務を進める事が求められます。)

・主体性をもって推進できる方

・リーダーシップを発揮できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都八王子市石川町2951
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
年収
750万~1,000万
Recruiting No.
01000847000523

企業情報

社名
オリンパス株式会社
事業内容
精密機械器具の製造販売
ひとことコメント
内視鏡・治療機器関連の各種デバイスを開発し続けている日本発の医療機器メーカー。
消化器内視鏡分野で特に強く、安定的な収益基盤となっている内視鏡は世界で7割以上のシェアを誇る。

祖業は顕微鏡。創業100年を超える、大正時代からの長い歴史を持つ日系企業。
オリンパスの内視鏡は世界シェア7割を誇る。

ここ数年は、祖業の顕微鏡やカメラ事業を手放し、医療分野に専念する事で、世界をリードする「グローバル・メドテックカンパニー」を目指す。人事制度の改革も進めており、組織としても、本社を中心に急速なグローバル化を推進中。一方で、伝統的な日系企業としての矜持も持ち合わせている。
組織のグローバル化に伴い、外国人の上長も増え、様々な業務フローがスピーディーになってきている。ゼネラリストよりも専門性が高い人材が求められており、英語力を活かしたい方や変革を楽しめる方、様々な国籍の方とボーダレスに働きたい方はマッチしやすい。

技術系については、自動車業界や航空機業界、光学機器業界といった、医療機器業界以外のバックグラウンドの中途出身者も活躍している他、高専・アカデミア出身者も多数活躍している。

2024年4月よりグローバル本社を八王子に移転したが、籍は八王子に置きつつも、旧本社の新宿サテライトオフィスや在宅勤務、シェアオフィス等、柔軟な働き方が出来る体制を整えている。中には千葉県や茨城県から、必要な日のみ八王子市へ通勤されている社員もいる。

「Atelier X(アトリエクロス)」(https://www.olympus.co.jp/technology/crossinnovation/atelierx/)というフリーのディスカッションスペースやコーヒーブース、講演会場、手術室を模したデモスペースがあり、社員同士のコミュニケーションが活発。オフィススペースはフリーアドレスで、用途を限定せず自由に利用している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

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