会員プラットフォーム開発エンジニア(プロジェクトリーダー候補)

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募集要項

仕事内容

会員向けアプリを中心として、同社グループサービス(パーキング、モビリティ、その他)をシームレスに活用できるユーザー体験を実現していきます。

スマホアプリの他にもLINE(LIFF)アプリ、Webサービスの開発も行っています。

単なるシステム開発にとどまらず、事業部門と二人三脚で事業やサービスを作っていく点が特色であり求められている部署です。

今回はプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての業務をお任せしていきたく募集いたします。

最初からリーダー業務をご担当いただくか、最初半年～1年程度開発メンバーとして現状把握を進めていただくかは、ご相談の上決定させいただきます。

【具体的には・・・】

・事業サイドとの折衝

・メンバーの管理

・仕様検討

・プロジェクト・スケジュールの管理

・レビュー

・その他付随する業務の推進

【PRポイント】

街中に多数見かける黄色いタイムズの看板に直接関わるプロジェクトもあり、達成成果を市中で直接目にできる機会が多くあります。

仕様検討から一緒に行い運用まで一気通貫で関わるため、「単に作って終わり」ではなく、誕生・成長を一緒みていけるのが特徴です。

今後のフェーズとして、個別に成長してきた各事業をつなぎ合わせていく部分のハブになるシステム・サービスの開発を担当する部署のため、社内での注目度も高く、さまざまな部署、人と関われるのも楽しめるポイントだと思います。

また、遠隔地からのフルリモートでの勤務が可能です。ただし、四半期に一回程度は関係性構築など目的に応じて出社いただく必要がございます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・Java系もしくはネイティブアプリ系システム開発プロジェクトのマネジメント経験

歓迎条件

・クレジットカード決済を含むB2BのECサイト開発

・ネイティブアプリ開発経験

・アジャイル開発、スクラム開発経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都品川区西五反田2丁目20番4号

Recruiting No.: 01000872000383

企業情報

社名: パーク24株式会社

事業内容: ●駐車場運営事業
・24時間無人時間貸駐車場の運営・管理
・月極駐車場の運営など
●管理受託・その他事業
・駐車場管理の請負
・駐車装置機器(パークロック・ゲートシステムおよび立体駐車機器等)の販売
・同社納入先に対する保守部門の販売および保守作業など
●モビリティ事業
・レンタカーサービス
・カーシェアリングサービス
・ロードサービス
●保険代理店事業
●ベンチャー企業投資事業

ひとことコメント: 業界シェアNo.1を誇る24時間無人時間貸し駐車場のパイオニア。
土地オーナーだけでなく、企業保有の来客用駐車場の運営受託にも積極展開している。
成長マーケットであるばかりか、景気の波の影響を受けにくい底堅いマーケットにおいて圧倒的なシェアを誇る。

また、全国の満車空車情報を、PC・携帯電話・カーナビにリアルタイムで配信したり、電子マネー決済やポイントサービスを導入する等、従来の駐車場には囚われない様々なサービスを提供。
同領域で複数の事業やサービスを展開し、成長と安定を両立した事業展開が可能。ストック型ビジネスで財務基盤も安定している。

2009年にはマツダレンタカーを買収し、カーシェアリング事業に参入。
マツダレンタカーが持つ「ブランド力」と「ノウハウ」、同社の駐車場や、会員などの「資産」の融合を図り、カーシェアリング・サービスの普及拡大、時間貸駐車場事業の収益力向上など、シナジー効果の追求を図っている。

離職率5％以下と働きやすい環境の中、次々に新規サービスを開発する積極性とスピード感のある企業文化。

＜2024年10月期末時点＞
国内総駐車場件数：約26,300件 / 国内総駐車場台数：約813,600台（※月極駐車場含む）
モビリティ事業車両：約69,170台 / 会員数：約303万人
タイムズクラブ会員：約1,192万人

転職支援サービスの流れ

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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