渉外担当/グリーントランスフォーメーション

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【主な業務】

・電力制度をはじめカーボンニュートラルに関する最新の政策動向・市場動向の把握および社内へのレポート

・カーボンニュートラルの実現に向けた政策の企画、提言、折衝

・グループ各社の渉外関連部署との連携

【具体的な業務】

・電力・環境に関連する行政府の審議会の動向・制度の最新情報の把握およびレポート

・カーボンニュートラルに関する補助金の最新情報の把握およびレポート

・官公庁/関連機関とのネットワーク構築、および政策に関する提言/補助金や規制要件の緩和に関する折衝

・補助金活用に伴う会計検査院対応

【仕事の魅力】

・社内での注目度・期待感も非常に高く、同社の長期ビジョンの一翼を担います。

・経営層との直接の協議・レポートを行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。

・環境政策や電力政策に関する専門知識を得ることができます。

・業界全体や事業全体をマクロで考えることで、物事を捉える視座を高めることができます。

・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁などへの提言に反映していくことができます。

・官公庁の幹部や関係事業者と折衝することで、幅広い人脈の形成ができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・相手の知識レベルや目的に応じて1からプレゼンテーション資料の作成などアウトプットが行える方

・社外向けの文書作成能力、コミュニケーション能力のある方

上記に加え、下記いずれかの要件を満たす方

・電力事業または情報通信分野における、制度対応・渉外に関する経験のある方

・官公庁、その他関連機関との交渉、調整、関係構築をした経験のある方

・またはそれに近しい経験・基礎知識のある方

【歓迎要件】

・シンクタンクなどでのコンサルティング経験

・経産省/環境省への出向経験

・自治体の電力に関する業務受託の経験

・補助金活用における会計検査院との折衝経験

【求める人物像】

・目的や背景、相手の求めるものを理解し、状況に応じて積極的かつ柔軟に業務をこなせる対応力を持った方

・初対面の方や社外の方とも円滑なコミュニケーションが取れ、関係構築ができる方

・主体的に動き、チーム内や会社内の意見を合意形成できる方

・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け、最後までやり遂げる力強い行動力のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号
年収
6,105,350円~13,579,000円
Recruiting No.
01000945000714

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
ひとことコメント
携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。

近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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    • 株式会社クボタ

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