募集要項

仕事内容

【ミッション】

自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」のUI/UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。

【主な業務】

ヘルスケアテクノロジーズ(株)全体のUXデザイナーまたはUXディレクション

【具体的な業務】

・アプリグロースに関わるUI/UX改修

・課題発掘、新規サービスのためのユーザーリサーチ、インタビュー、競合デザイン調査

・新規サービスのデザインコンセプト策定

・新規、既存アプリ双方に関わるリサーチ結果をベースにしたUX設計、UIインタラクション設計、プロトタイプ制作、制作工程におけるディレクション全般

・デザイン全般におけるプロジェクトマネジメント、社内外関連部門調整(予算、スケジュール、折衝業務)

・ヘルスケアテクノロジーズ(株)内のUI/UXガイドラインの策定、監修

【仕事の魅力】

・ユーザー目線で効果的なデザインを検討し、アプリの利用者を増やすことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること

・ビジネスと直結したデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる

・経営層の意思反映が近いセクションで広い視野で会社事業全体に関わるデザイン業務に携わることができる

・上流のコンセプト、企画段階からプロダクトリリース、グロースまで必要となる業務に携わっていただくことで幅広の経験を積むことができる

・アプリ開発、Web、紙媒体などデザイン業務としても幅広に経験ができる

・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること

※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ(株)に出向

※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・ポートフォリオもしくは実際の成果物(グラフィック、サイト、アプリなど)の持参が必須

・大規模サイトやアプリ開発のディレクションまたはUI/UX関連の実務経験

・FIgma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験

以下において知識、スキルを保持していること

・UX設計、情報設計、UIデザイン、ビジネスマインドを理解した上で顧客満足度の高い戦略的なデザイン提案ができる方

・スマホサイトやアプリ開発に関する基本的な知識がある方

・社内外評価者に対して、事柄をドキュメント化してプレゼンできる方

・全体を俯瞰して、課題抽出・発見による課題形成、整理し、具体的な計画立案を提案できる方

・常に顧客視点で期待の理解、本質を見極めユーザーの立場に立ってUI/UX設計ができる方

応募資格(歓迎)

・HCD-Net認定 人間中心設計のスペシャリスト以上の資格を持つ方

・サービス立ち上げ、サービス改善に伴うグロースハック 、マーケティング経験

・プロダクトマネジャーまたはプロジェクトマネジャーの実務経験

・アートディレクターまたはチーフデザイナー以上の実務経験

・ゼロイチでのサービスデザイン経験

・実務を通してさまざまな調査手法を行った経験

求める人物像

・同社のプロダクト、サービスに共感を持っていただける方

・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方

・常に変わっていく状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応していける方

・社内外問わずコミュニケーション能力が高く、仲間を尊重しながら、積極的に発言や行動をして、成功に導こうとする方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区芝 2-28-8
年収
6,105,350円~11,359,000円
Recruiting No.
01000945000777

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
ひとことコメント
携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。

近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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    • 株式会社クボタ

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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