アプリケーション開発エンジニア(NW設計業務自動化システム)

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募集要項

仕事内容

【ミッション】

ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)における、自社ネットワークの設備管理やお客様へ提供する通信サービスの開通自動化などのシステム開発を行っています。

【主な業務】

システム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験)

【具体的な業務】

・システム開発を推進するための各種管理および上流工程部分(要件定義／基本設計)

・Web／API／バックエンドアプリケーションの開発

・プロジェクトマネジメント(最大100人規模以上)

※入社後は開発業務を通じて理解を深めていただき、適性に応じてプロジェクトマネジメントなどをお任せする可能性あり

【仕事の魅力】

・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる

・大規模なシステム開発プロジェクトに従事できる

・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパート達とコラボレーションできる環境

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・Java／Pythonなどでの開発業務経験

・要件定義、基本設計、詳細設計の経験

・ベンダーコントロールの経験

応募資格(歓迎)

・UNIX／Linux、Shellの基本知識

・Oracle、SQL利用経験

・深く精通したプログラミング言語が有ること(1つ以上)

・ミドルウエア(nginx／MongoDB／Neo4j／PostresSQL)などの理解と、これらを利用したWebアプリケーションの開発経験

・TCP／IP、ssh、http／https、HULFT、LDAPなどの通信基本知識

・業務系知識(WAN／LANネットワーク機器、伝送ネットワーク装置、データセンター設備)

・UI／UXデザイン分野の知識、開発やコンサルティング経験

・開発／改修したシステムのテスト項目作成

・複数のステークホルダーを対象に、プロジェクト運営を実施した経験

・Kubernetes, Dockerを使ったコンテナアプリケーション開発経験

求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、能動的な人材

・成長意欲があり、チャレンジ精神を持った人材

・論理的思考力や折衝能力、協調性がある人材

・現状にとらわれず革新的なアイデアをもって課題解決ができる人材

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区海岸一丁目7番1号

年収: 6,105,350円～13,579,000円

Recruiting No.: 01000945000827

企業情報

社名: ソフトバンク株式会社

事業内容: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

ひとことコメント: 携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。

近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏