自動化システム開発エンジニア(クラウド領域)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【ミッション】

ソフトバンクの全領域での共通プラットフォームにおける大規模データセンターのクラウド構築/運用をスピーディかつ正確に実装するための自動化システム(Orchestration)を開発する。

【主な業務】

エンタープライズ・IT・通信・AI領域のオーケストレータ/自動化システムの設計・開発・構築・管理

【具体的な業務】

・クラウド環境における自動化システムの要件定義、設計、開発、運用

・自動化ツールやフレームワークの開発/導入

・CI/CDパイプラインの構築や運用の自動化

・要件定義に準じた設計、構築、検証

・構築したシステムのリリースと管理

【仕事の魅力】

・ソフトバンクの推し進める次世代のAI基盤/クラウド領域において、最重要システムの1つであるオーケストレータ/自動化システムの構築に携われること

・手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること

・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること

・従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

以下のいずれかの要件を満たす方

・クラウド環境(AWS/Azure/GCPなど)の設計/構築経験

・以下の言語を利用したWebアプリケーション開発経験

- フロントエンド:Node.js、TypeScript、Vue.js、React.js、Next.jsなど

- バックエンド:Python、Django、Flask、Goなど

- Terraform、AnsibleなどInfrastructure as Codeを利用した業務経験を有する方

応募資格(歓迎)

・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識

・セキュリティに関する知識や理解

・CI/CDの知識や経験を有する方

求める人物像

・当部門の職務内容、ミッションに共感し、共通のICT(情報通信技術)基盤のための「自動化システム構築」への挑戦姿勢/意欲を持った方

・自動化、AIおよびWeb系の最新技術を学習し、プロダクト開発に取り入れる意欲のある方

・異なる意見に傾聴し、メンバーと協調/調整するオープンなコミュニケーションがとれる方

・できない理由よりも、どうすればできるかの方法をポジティブに考えられる方

・充実した育成プログラムとOJTを活用し成長したい方、および国際的なプロフェッショナルを目指したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号
年収
6,105,350円~13,579,000円
Recruiting No.
01000945000841

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
ひとことコメント
携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。

近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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