HRD21100【電子制御システム・自動化機器の世界的コングロマリット】

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: ●DESIGN SOLUTIONS TO DRIVE SAFE LIVING AND QUALITY OF LIFE
●Join an organization that demonstrates a proactive health and safety management system，combined with a continuous improvement environment.You will a key professional in the HSE&F function.You will drive key activities and HSE&F performance metrics for the (insert site support).You will accomplish this by establishing strong working relationships with the employees.You will report directly to the (Insert site leader or functional manager as applicable).You will be a key HSE&F resources with the (indicate site support)directing sustainable health and safety programs through incorporation of impactful operating processes and keeping in front of leading practices in health and safety standards.
●Integrate，monitor，and support Health，Safety programs to ensure compliance with the applicable guidelines，procedures，and regulations
●Incorporate continuous improvement at the sites using this company’s Health and Safety initiatives through this company’s Operating System activities
●Provide proactive integration of HSE&F initiatives across (insert site/dept.support)，keeping in front of leading edge safety awareness

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●YOU MUST HAVE
・Bachelor’s or Associates Degree
●WE VALUE
・Strong oral and written communication skills
・Use innovative thinking to create continuous improvement
・Strong oral and written communication skills
・Working knowledge of basic computer skills
・Technical knowledge that can apply to role
・Ability to deliver on complex situations
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 埼玉県児玉郡

Recruiting No.: 01001023000322

企業情報

社名: 外資系巨大製造業

事業内容: 宇宙航空分野の製品とサービス、産業用およびビル・住宅用コントロール技術、自動車部品、発電システム、特殊化学品、繊維、プラスティック、電子、先端素材、ターボチャージャーの製造、販売、輸入

ひとことコメント: 米国ダウ工業平均30銘柄の一つに数えられると共に、Fortune100社にノミネートされた世界的コングロマリット企業。世界100カ国で約13万人の従業員を有する。福利厚生や社員教育が充実しており、業務に関わる研修だけでなく、プレゼン、英語、管理職研修、シックスシグマなど、各種トレーニングを受けることが可能。入社後も自分次第でいくらでもスキルUPできる環境が整っている。
※主な事業は下記の4分野
【エアロスペース】
統合電子機器、エンジン及び機器システム、降着装置、宇宙機器等の広い製品群を持つ世界最大手の航空宇宙機器製造会社。民間航空会社や防衛省に対し、幅広い製品を納入している。
【オートメーション＆コントロール】
産業用DCS、セーフティシステム、QCSなどの制御システムから、プラント情報システム、アドバンスト制御、トレーニングシミュレータなどの高度ソリューションまで幅広く、ソリューションを提供。石油化学メーカーや製紙メーカーに対し、製品を納入している。
【トランスポーテーション＆パワーシステム】
ターボチャージャーの世界的トップメーカーとしても知れらている同社。主力製品であるGarrettターボチャージャーの主な納入先は、トヨタ自動車、日産自動車、ホンダ、いすゞ自動車、三菱自動車工業、日野自動車、日産ディーゼル工業、コマツ、ヤンマー等。特に昨今はディーゼル車排ガス規制への対応、二酸化炭素削減、高出力化へのニーズが高まり、業界全体が右肩上がりに成長。
【スペシャリティマテリアル】
フッ素化学品を含む特殊フィルムおよび添加物、高機能繊維および複合体、ファインケミカルや特殊化学品およびその中間体、電子材料、石油化学工業に関する技術と材料を取り扱う。またプロセス技術提供等(ライセンス)も行っており、製品〜技術提供まで幅広いラインのサービスを行っている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

埼玉県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に

57歳／宮崎県立高校理数科　卒旧帝国大学経済学部　卒証券アナリスト2次試験合格

【中央官庁所管　特別民間法人（従業員数：約4000名）】内部統制アドバイザー

転職体験記を読む
地方公務員43歳女性。ジョブローテーション無く内部監査を続けたいと、水処理プラントのエンジニアリング会社へ

43歳／茨城県立水戸第二高等学校　卒茨城大学教育学部　卒 TOEIC 630点日商...

【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】監査室全社・グループ会社の内部監査

転職体験記を読む
建設業経理士1級32歳。スーパーゼネコンの現場事務から、転勤避けたく財閥系重機械メーカーの経理財務職へ

32歳／私立高等学校　卒国立大学　卒国立大学大学院　修了 1級建設業経理士 ...

【東証プライム上場財閥系総合重機械メーカー】業務部門特殊機械サービス部の財務経理職（防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　三ヶ山正明氏、企業金融第5部兼ストラクチャードファイナンス部調査役　川崎翔太氏、企業金融第3部副調査役　林夏実氏
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、官民連携のあるべき姿を提言する

株式会社日本経済研究所

代表取締役社長　塩谷晃仁氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

日本シェアホルダーサービス株式会社

執行役員フェロー研究開発／コンサルティング部長　久保正人氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　中禮大輔氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　大串彩氏
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

双日株式会社

人事部長小倉茂氏、法務部長板倉寿美氏ニューヨーク州弁護士
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏