HRG Admin(Human Resources)【電子制御システム・自動化機器の世界的コングロマリット】

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募集要項

仕事内容
●DELIVER BUSINESS VALUE THROUGH RIGHT AND FAST PARTNERSHIP
・Lead the delivery of corporate and local human resources processes including internal transfers,promotions,terminations and administrative tracking.
・You will provide human resource services delivering positive results to the human resources function,employees and managers.
・You will provide guidance and support to quickly resolve employee questions.
・Provide flawless end to end execution of Human Resource services and processes to support business objectives
・Build easy and intuitive systems and processes to enable right and fast delivery of Human Resource solutions
・Drive continuous improvement and lead change in a progressive and global Human Resources organization
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●YOU MUST HAVE
・Bachelor’s Degree
・Business level English &Japanese communication skill.
・Driver’s license
●WE VALUE
・Ability to anticipate and understand customer needs and provide guidance
・Some administrative experience
・Excellent interpersonal and customer relationship skills to handle difficult and sensitive matters.
・Strong project management skills.Exposure to difficult or complex projects a plus.
・Ability to influence stakeholders
・Ability to navigate HR Services related technology to provide customer resolution.
・Effective communication and ability to communicate complex HRS replies in a clear manner.
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
埼玉県児玉郡
Recruiting No.
01001023000326

企業情報

社名
外資系巨大製造業
事業内容
宇宙航空分野の製品とサービス、産業用およびビル・住宅用コントロール技術、自動車部品、発電システム、特殊化学品、繊維、プラスティック、電子、先端素材、ターボチャージャーの製造、販売、輸入
ひとことコメント
米国ダウ工業平均30銘柄の一つに数えられると共に、Fortune100社にノミネートされた世界的コングロマリット企業。世界100カ国で約13万人の従業員を有する。福利厚生や社員教育が充実しており、業務に関わる研修だけでなく、プレゼン、英語、管理職研修、シックスシグマなど、各種トレーニングを受けることが可能。入社後も自分次第でいくらでもスキルUPできる環境が整っている。
※主な事業は下記の4分野
【エアロスペース】
統合電子機器、エンジン及び機器システム、降着装置、宇宙機器等の広い製品群を持つ世界最大手の航空宇宙機器製造会社。民間航空会社や防衛省に対し、幅広い製品を納入している。
【オートメーション&コントロール】
産業用DCS、セーフティシステム、QCSなどの制御システムから、プラント情報システム、アドバンスト制御、トレーニングシミュレータなどの高度ソリューションまで幅広く、ソリューションを提供。石油化学メーカーや製紙メーカーに対し、製品を納入している。
【トランスポーテーション&パワーシステム】
ターボチャージャーの世界的トップメーカーとしても知れらている同社。主力製品であるGarrettターボチャージャーの主な納入先は、トヨタ自動車、日産自動車、ホンダ、いすゞ自動車、三菱自動車工業、日野自動車、日産ディーゼル工業、コマツ、ヤンマー等。特に昨今はディーゼル車排ガス規制への対応、二酸化炭素削減、高出力化へのニーズが高まり、業界全体が右肩上がりに成長。
【スペシャリティマテリアル】
フッ素化学品を含む特殊フィルムおよび添加物、高機能繊維および複合体、ファインケミカルや特殊化学品およびその中間体、電子材料、石油化学工業に関する技術と材料を取り扱う。またプロセス技術提供等(ライセンス)も行っており、製品〜技術提供まで幅広いラインのサービスを行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社日本経済研究所
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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
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