次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発担当者

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募集要項

仕事内容

四日市の精密電子開発センターにて、次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発をご担当いただきます。


●組織のミッション

CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大。

それに繋がる新規技術、材料の創出。


●具体的な職務内容

精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに中核研究者として研究活動に携わっていただきます。

顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。

いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。


●入社後すぐに任せたい仕事内容

半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。

国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。

品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量へのスケールアップを担当いただきます。

担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。


●キャリアパス

入社直後は自らも実験を行う立場で、1から数名単位の小グループでの開発プロジェクトを技術的側面からリードし、1から3年後には3から10名単位のグループの開発プロジェクトオーナーを技術的・事業的側面から担うことを期待します。

適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。


●仕事の魅力

半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。

研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、それに基づいた材料設計を行うことができます。

これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。

クラス100~10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有し、さらにJSRはチャレンジを推進する風土があるため、様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。


●同社の魅力:働きやすい環境


●多様な働き方を可能にする充実した制度

・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付

・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付


●数値から見る各種制度利用実績

・有給休暇取得率90%以上

・男性育休取得率80%以上(女性は100%)


●社外からの評価

・次世代認定マーク(プラチナくるみん)に認定

キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。


・健康経営優良法人に認定(2017年・2018年・2022年・2023年・2024年)

社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが継続的に評価されています。


JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会やインクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメントを高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。

【募集部門紹介動画】

新卒者向けではありますが、同社紹介動画をご参考までにご覧いただけますと幸いです。

・本動画は貴社ご担当者様の視聴のみとしていただき、外部(候補者様、応募を迷われている方)への展開はくれぐれもお控えください。

・応募頂いた方(動画のある職種のみ)には、別途面接ご案内時に動画もご連絡します。


研究開発部門紹介

https://youtu.be/6Us0ettOIVg

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

登録資格

※非管理職/管理職共通の求人です。ご経験を総合的に評価し職位を決定いたします。


●学歴

大学、大学院を卒業、修了された方

※学歴よりも職歴を重視いたします。


●必須経験・スキル・知識

・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験。材料開発に携わった経験。

・3名以上のグループリーダーの経験。

・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験。

・語学力

TOEIC600点相応のビジネスレベル(意思疎通が出来るレベルの英会話力)


●歓迎する経験・スキル・知識

・研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方。

・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。

・海外駐在経験がある方。

・英語または中国語が堪能な方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
三重県四日市市川尻町100
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
01001029000250

企業情報

社名
JSR株式会社
事業内容
デジタルソリューション事業
ライフサイエンス事業
合成樹脂事業
ひとことコメント
前身は、1957年設立の『日本合成ゴム株式会社』。
創立40周年を期に、1997年に現在の『JSR株式会社』に社名変更。
高分子技術、有機合成技術、光化学技術等をコア技術に、合成ゴムを始めとする石油化学系事業から半導体材料、ディスプレイ材料などの情報電子材料事業まで展開。
合成ゴム、PCL、ABS樹脂において国内シェアトップ。KrFフォトレジスト、液晶ディスプレイ材料も主力製品。

祖業のエラストマー事業を売却し、半導体事業・ライフサイエンス事業・合成樹脂事業の3軸で事業展開中。
2023年6月に政府系ファンドの産業革新投資機構(JIC)の傘下に入ることを決定。更なる半導体事業の競争力強化を図っていく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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