【組織のビジョン】
我々は、世界一の先進安全・知能化技術を世界最速で構築し続け、社会・ユーザーの要求に応え、かつ期待値を超え続けることで、「すべての人に、交通事故ゼロと自由な移動の喜び」を提供し、より良い未来のクルマ社会をリードします。
【組織の役割】
自動運転・運転支援システムの研究開発
【職務内容】
AD/ADASのシステム開発、及びサプライヤー機能開発のプロジェクトマネージメント
1システム開発、サプライヤー機能開発における、日程・Issue管理
ーシステム開発リーダーorサプライヤープロジェクトメンバーと、ワーキンググループの運営および取りまとめ
2プロジェクト方針整合、リソースマネージメント
ー開発メンバーとの日程調整、マネージメントとのリソース調整
3タスク管理、品質管理、開発プロセス整合
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【想定ポジション】
プロジェクトマネージャー
【開発ツール】
●ツール:JIRA/Confluence、Doors
●Officeツール
【魅力・やりがい】
世の中で見てもこの領域は発展途上にあり自らのアウトプットで世界に先駆ける、または他社を凌駕するお客様の感動につながる提供価値を生み出していくことが可能です。
専門性の向上は言うまでもなく、技術領域の広がりや商品・ビジネスの観点の習得等、ご自身のエンジニアとしての成長が実現できます。
【職場の雰囲気】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
※契約社員求人です。
【求める経験・スキル】
●プロジェクトマネージメント経験、組織マネジメント業務を有していること
●要求仕様作成経験を有していること
●英語でのコミュニケーション能力を有していること(特に海外サプライヤーとの英語コミュニケーション)
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●大規模な開発プロジェクトの開発リーダー経験を有していること
●AD/ADAS開発経験を有していること
●ISO26262、A-SPICE等の開発プロセス知見を有していること
【求める人物像】
●お客様に新たな価値を提供したいという想いと、新しい考え方や手法を自ら提案し高い目標を立てやりきる実行力を持つ方。
●困難な課題に対して、多角的なものの見方と他方面の専門家との議論も実施しながら解決しようとする意欲を持った方。
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタル部門 全社デジタル戦略の策定・デジタル新規事業企画
【東証プライム上場 プライムベンダー】 ソリューション事業本部 IT基盤エンジニア 西日本地区担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。