計画/企画：工場インフラ(建築物、電気設備、上工下雨水設備、空調設備等)の維持管理・更新／神戸

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募集要項

仕事内容

●業務内容

工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備の保修、更新計画に携わっていただだきます。

≪具体的には≫

・構内入居部門/関係協力会社の要求仕様把握と取り纏め(要求仕様書の作成)

・施行会社(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー/各種専門業者等)との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認

・担当工事の企画計画業務・工程管理・コスト管理

・工場インフラ(建築物、電気設備、上工水、雨水、下水設備、空調設備等)の維持管理業務

・上記設備の老朽化更新計画及び実行

※工事を直接施行管理する業務ではありません。

※大規模案件については、プロジェクト化しており、複数人で担当業務を分けて実施します。

●使用言語、環境、ツール、資格等

・日本語のみ

・研修・講習会等によるスキルUP、資格取得ができる環境です。

●配属先ミッション

【生産システム部】

神戸製作所及び電力システム製作所の生産活動全般の支援(生産管理、技術管理、知財権活動、生産技術、購入品評価、部品故障解析、工場DX推進、物流改善、エネルギー管理、建屋・設備保全管理、環境管理)

【環境施設課】

建物及び共通施設/設備の保全管理、動力/水/エアの安定供給、環境維持・推進、省エネ推進、環境関連行政対応

【環境グループ】

工場の環境法に係る対応、ISO14001事務局、製品環境に係る対応等

【施設グループ

●配属予定】

建物・構築物、電気、空調、上工水設備等の共通インフラ設備の保全管理し、安定供給を行う

●業務の魅力

・工場内の生産活動を支えるインフラの安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。

・本社、他場所との専門分野での交流もあり、幅広い知識習得や経験が出来ます。

●職場環境

残業時間：月平均25時間/繁忙期60時間

出張：有 (頻度：半年に1回程度、期間：1～2日程度)

転勤可能性：当面無

リモートワーク：可 (週1～2日程度利用可能)

中途社員の割合：約50%

●キャリアパス

入社直後は、現在進行中の工事案件(計画・実施段階にある更新・保修案件)を中心に担当し、1年後より、要求取り纏め、計画立案、予算化、詳細計画、実施(発注、スケジュール・予算管理、施行内容確認等)等の一連の業務を担っていただくことを想定しています。

●「環境ビジョン2050」に関して

https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html

●神戸の暮らしについて

https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●いずれか必須

・電気設備、機械設備の据付・設置・撤去工事のいずれかの経験

・建築・土木工事の施工管理経験

●歓迎資格

・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士など、電気設備の計画・工事・管理に係る資格

・建築施工管理技士、ビル管理技術者、管工事施工管理技士、危険物取扱責任者(乙4)など、建物・施設の計画・工事・管理に係る資格

●求める人物像

・周囲(官庁、設計・施行会社、製造部等)と協調しながら業務遂行する姿勢お持ちの方

・入社後、同社外での経験や視点を活かし業務改善や資格取得に積極的に取り組む意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番2号

年収: 380万円～ 1,200万円(経験・役割等による)

Recruiting No.: 01001184002530

企業情報

社名: 三菱電機株式会社

事業内容: ●重電システム部門：タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、ガス絶縁開閉装置、開閉制御装置、監視制御・保護システム、大型映像表示装置、車両用電機品、エレベーター、エスカレーター、ビルセキュリティーシステム、粒子線治療装置、その他
●産業メカトロニクス部門：プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、電動機、ホイスト、電磁開閉器、ノーヒューズ遮断器、漏電遮断器、配電用変圧器、電力量計、無停電電源装置、工業用ミシン、数値制御装置、放電加工機、レーザー加工機、産業用ロボット、クラッチ、自動車用電装品、カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス機器、カーマルチメディア機器、その他
●情報通信システム部門：無線通信機器、有線通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、アンテナ、誘導飛しょう体、射撃管制装置、放送機器、データ伝送装置、ネットワークセキュリティーシステム、情報システム関連機器及びシステムインテグレーション、その他
●電子デバイス部門：パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、マイコン、システムLSI、その他
●家庭電器部門：液晶テレビ、プロジェクションテレビ、ディスプレイモニター、プロジェクター、DVD、ルームエアコン、パッケージエアコン、ヒートポンプ式給湯暖房システム、冷蔵庫、扇風機、換気扇、太陽光発電システム、電気温水器、蛍光ランプ、照明器具、圧縮機、冷凍機、加湿機、除湿機、空気清浄機、ショーケース、クリーナー、電子レンジ、IHクッキングヒーター、その他
●その他部門：資材調達・物流・不動産・広告宣伝・金融等のサービス、その他

ひとことコメント: ホームエレクトロニクスからプラント、インフラに至るまで、幅広い事業領域を網羅する、総合電機メーカー。
国家プロジェクトとなる宇宙機器や衛星通信機器等の宇宙分野、レーダや誘導、制御等の防衛分野に強みを持つ等、高い技術力と信頼性が特長。
早くから主要ビジネスのひとつとして位置づけてきた、自動車機器事業が堅調に業績を伸ばしている。
同社最大規模の事業を展開する静岡製作所は、1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷熱空調製品の分野で国内外をリード。
1967年には同社製ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛けエアコンを販売。

※魅力・特長
[1]地球規模のテーマ「環境問題・省エネ」に大きく貢献できる事業であること。
[2]グローバルに市場が伸長を続ける成長産業(市場規模10兆円以上、5％以上の市場伸長)で、海外売上比率も高いこと。
[3]同社最大規模の事業であり、社内での注目度も高いこと。
※同社が打ち出した2020年に向けた成長戦略においても、空調冷熱システム事業については注力事業として位置付けられており、グローバルでの人的投資・設備投資の積極拡大、さらに協業・M＆Aの活用によるマーケット・事業領域拡大も加速している。
●開発費、設備費に利益の10％を割き、研究開発に力を注ぎ、将来にむけた投資を行う体制を整えている。結果として、直近10年以上最終赤字は出ておらず、安定感も魅力。

【エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。】
●採用グループマネージャーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。
https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view78_1.html

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏