【職務内容】
・企業の基幹システムにおける企画~業務設計~ERP(特にSAP)の実装、導入後運用の改善
・SAP S/4HANAなどの基幹システムツールを活用し、企業の業務プロセス改善や業務課題の解決を行い、構造改革やデジタル変革の推進、経営目標の達成を支援
・ERP導入コンサルティング
・基幹システムにおける構想策定、PMO支援
・基幹システム導入におけるチェンジマネージメント支援
【この職種の魅力】
・SAPなどのトレーニング機会
・業務知識の習得
・上流コンサル、プロジェクト管理の基礎能力の習得
・語学研修
・海外プロジェクト経験
【学歴】
【必要な経験・スキル等】
・ERP導入プロジェクトに興味がある
・グローバル案件にぜひ参加したい方
・ERPのスキル及び知識がある方(SAPに限らない)
・システムの本質、導入目的をしっかり理解でき、顧客の業務変革のディスカションをリードできる素質がある方
・SAP ERP等基幹業務システムの導入経験があり、「要件定義」から「本番稼働」までを経験している
・業務や技術分野での専門領域がある
【望ましい経験・スキル等】
・SAP ERPなど基幹業務システム導入のプロジェクト経験
・英語読み書き、会話(better)
・SAP(ERPやS/4 HANA)の導入をPMやチームリーダー、チームメンバーとして経験したことがある
・SAP(ERPやS/4 HANA)の保守経験がある
・SAP社以外の基幹システムパッケージの導入経験がある
・SAP(ERPやS/4)の導入PJに参画していたが補助作業中心
・事業会社でユーザとして基幹システムの導入をした経験がある
・システムの導入経験はないが事業会社での業務知識が豊富
【求める人物像】
・論理的な思考能力
・伝達・説明能力
・協調性・柔軟性
・対人理解力
・自立性
・AIやIOTなどのソリューションに興味がある
【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。