空調・ヒートポンプ製品のコントローラ開発設計業務

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭用空調機、業務用空調機、ヒートポンプ製品のいずれかのコントローラ設計開発に携わっていただきます。

担当頂く業務はハードウェアとソフトウェアの2つに分かれます。

●ハードウェア

・製品に搭載されるコントローラ(制御・インバータ)のシステム構想

・電子部品の配置設計

・電子回路設計

・プリント基板設計

・評価試験検証/評価

量産性を考慮するため、製造部門との連携・調整を行なっていただきます。

回路CADは、協力会社にて実施いただいております。

●ソフトウェア

同事業所内の母機設計課からの要求仕様書に基づき、製品組込み用のソフトウェアを開発。

空調システム制御と圧縮機駆動のインバータ制御のいずれかを担当頂きます。

・要求仕様の読み込み

・ソフトウェアのシステム設計

・C言語を使ったプログラミング設計

・インバータ制御設計

・詳細設計/検証

【仕事や部署の魅力】

・構想・設計・製造からサービスまで一貫して関わることができます。

・自分の考えを自由に発言できる職場風土で、自分の考えを製品に反映することもできます。

・製造、営業、調達、サービスなどの多くの仲間と連携を取りながら仕事を進めていきます。

・海外生産拠点や営業拠点とも連携して仕事を進めていくことになり、グローバルな場で活躍ができます。

・キャリア採用の方も毎年数名入社されており、とてもなじみやすい職場環境です。

【雇用形態(補足)】

三菱重工業(株)に入社後、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に在籍出向という雇用形態となります。

入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。

三菱重工サーマルシステムズ(株)ホームページ:https://mth.mhi.com/

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●学歴

大学卒/大学院卒(電気系・情報系学科卒業)

●資格

特にありません

●経験

【必須】開発設計業務にて回路設計・ソフトウェア設計の上流工程での経験をお持ちの方

【歓迎】・電気・電子回路工学、半導体工学、電磁気学、情報・ソフトウェア工学に関する知識をお持ちの方

・組込みシステム、インバータの設計のご経験をお持ちの方

・EMCなどノイズ対策のご経験をお持ちの方

●語学力

【歓迎】英語、中国語、タイ語が堪能な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地
Recruiting No.
01001253001300

企業情報

社名
三菱重工業株式会社
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
ひとことコメント
多様な製品群を有する総合重機トップ。三菱財閥の中核企業。
発電、プラント、原動機、防衛・宇宙、航空機等、多岐にわたる領域で事業を展開。
世界レベルの技術を持ち、国家レベルの大プロジェクトに従事できる可能性があるのは、同社の魅力の一つと言える。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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