本社HR（CoE）：MHIグループにおける安全衛生・健康経営の推進施策の立案・運用

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募集要項

仕事内容

●仕事内容

本社HR(COE)として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。

具体的には以下のような業務を担当いただきます。

・労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案、事業部門に対する統制・コンサルティング等

・健康管理にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案、健康経営推進等

●仕事の魅力・やりがい

人こそが経営の源泉です。HR部門として、従業員が安全かつ健康的に働くことのできる環境を実現することにより社員エンゲージメントおよび企業価値を高め、同社グループの発展をリードします。

MHIグループ全体の労働安全衛生・健康経営推進の専門家・司令塔として各業務に携わるため、やりがいも非常に大きいです。皆さんのお力をダイナミックなスケールで如何なく発揮してください。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

【能力】

・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力

・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性

【経験】

・企業における労働安全衛生・健康管理・健康経営推進業務経験

●歓迎(必須ではないが該当する方を優先する)

【経験】

・大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における労働安全衛生業務または健康経営推進業務経験があれば望ましい。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

Recruiting No.: 01001253001746

企業情報

社名: 三菱重工業株式会社

事業内容: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

ひとことコメント: 多様な製品群を有する総合重機トップ。三菱財閥の中核企業。
発電、プラント、原動機、防衛・宇宙、航空機等、多岐にわたる領域で事業を展開。
世界レベルの技術を持ち、国家レベルの大プロジェクトに従事できる可能性があるのは、同社の魅力の一つと言える。

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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