デジタルワークスペース構築/新規ソリューション開発におけるプロジェクトリーダー【TC&S】

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

BXO(https://www.bizxaas.com/application/office/index.html)では、1DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用、2デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発、3お客様ワークスペース環境のDXプロジェクトの推進を行っており、業界・規模問わず様々なお客様にサービスを提供しています。

本ポストで採用となった際には[1]~[3]のいづれかのポジションに参画いただきます。

参画ポジションは、ご本人のご希望を伺いながら相談して決めます。

それぞれの職務詳細は以下です。いずれのポストもリーダーポジションで担当していただく想定です。

※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。

[1]DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用

同社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。

チームメンバーは開発部隊・基盤部隊・運用部隊にわかれています。

・開発部隊:新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討。

・基盤部隊:最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施。

・運用部隊:保有しているプライベートサービスの保守運用。

[2]デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発

今後ワークスペースはゼロトラストの考え方を軸に新たな形に変化していきます。我々はクラウドネイティブなデジタルワークスペースをセキュアに提供するため、業界に先駆け7つの技術要素から成り立つゼロトラストネットワークをサブブランドとして立ち上げサービス展開を行っています。本ポジションでは、開発側の立場で本サービスの拡充に向けたサービス企画や顧客に向けたコンサルティング、導入、運用の業務を担当して頂きます。具体的な職務内容は以下となっております。

・法人、金融、公共顧客へのデジタルワークスペースのゼロトラスト化実現に向けたITコンサルティング、PoC

・法人、金融、公共顧客へのゼロトラストネットワークを軸にしたデジタルワークスペース導入プロジェクトの推進

・次世代デジタルワークスペースを見据えた仮想デスクトップ提供クラウドサービスの拡充に向けた商品企画

→テクノロジー潮流、市場ニーズを加味した次世代デジタルワークスペース実現に向けたソリューションの選定、検討、検証

→デジタルワークスペースを構成する各領域のトップクラウドベンダとのアライアンス構築

※7つの技術要素:CASB、IDaaS、UEM、EDR、DMaaS、SDP、UEBA

[3]お客様ワークスペース環境のDXプロジェクトの推進

[1]や[2]のサービスで培ったノウハウを活用し、VDIのみならず、OA環境全般に対して、顧客環境全般に最適なインフラ環境の提案・構築を行います。

日本を代表する企業・団体等、ユーザ数が数万となる大規模案件が多く、非常にやりがいのある業務です。

具体的な職務内容は以下となっております。

・顧客ニーズをヒアリングし、最適なインフラ環境を提案する(ソリューション選定、提案書執筆、工数見積等)

・要件定義工程からリリースまで、顧客と要件を都度すり合わせながらプロジェクトリーダーとして案件を推進する

【アピールポイント(職務の魅力)】

・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することが出来る。

・大規模プロジェクトのプロジェクト管理手法を学び、実践することが出来る。

・クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことが出来る。

・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることが出来る。

・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。

・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案&デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要条件】

●求める経験・スキル・知識

・ITインフラ構築の知見をお持ちの方。

・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方。

・チーム(社員、協働者)や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る方

【歓迎条件】

●求める経験・スキル・知識

【[1]~[3]共通】

・プロジェクト管理経験のある方。

【[1]・[3]】

・仮想化基盤、VDI環境の設計・構築の実務経験

・仮想化製品(VMware等)に関する技術・知識。

・VDI製品(VMware、Citrix等)関する技術・知識。

・Dell,HPなどIAサーバ、NetApp,PureStorageなどストレージ、Ciscoなどネットワークに関する技術

【[2]】

・ワークスペースに関するITインフラ構築経験。

・セキュリティ系クラウドサービス(Netskope,Okta,WorkspaceOne,CrowdStrike,Druva,Zscaler,Intune,Jamf,Slack,box,akamai,Oneloginなど)への知見

●他言語力

・英語(TOEIC600点以上)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区/リモートワーク
年収
450~1300万円
Recruiting No.
01001312000688

企業情報

社名
株式会社NTTデータグループ
事業内容
・電気通信事業
・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守
・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理
・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負
・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介
・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理
・労働者派遣事業
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務
ひとことコメント
データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、積極的に海外展開を行っている。
グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上。

旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。
「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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